Prudential Financial

ANALISTA PRIVACY SR

BR · Work style not stated · Full time

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  • EmployerPrudential Financial
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About the role

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A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. -- MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 6 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com mais de 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui . SOBRE A POSIÇÃO: Como será seu dia a dia: Conduzir e apoiar iniciativas de adequação, evolução e monitoramento do Programa de Privacidade e Proteção de Dados, garantindo aderência à LGPD e às diretrizes e políticas internas; Realizar mapeamento e revisão de inventário de dados pessoais (Data Mapping/ROPA), e conduzir avaliações de impacto (RIPD/PIA) seguindo as práticas de privacy by design; Identificar, avaliar e acompanhar riscos de privacidade, propondo planos de mitigação, controles e melhorias de processo; Estabelecer controles preventivos, detectivos e corretivos para os riscos de privacidade; Acompanhar continuamente os riscos identificados em PIAs (Privacy Impact Assessments); Atuar no suporte ao processo de resposta aos direitos dos titulares; Atuar na gestão e resposta a ocorrências de Privacidade, realizando triagem, análise, registro de evidências, acompanhamento de contenção e remediação e avaliação de risco de acordo com o Plano de Resposta a Incidentes de Dados Pessoais; Gerenciar atividades na ferramenta OneTrust ou solução similar, incluindo registros, workflows, relatórios, dashboards, evidências e indicadores de privacidade; Elaborar, revisar e atualizar políticas, normas, procedimentos, avisos de privacidade, materiais de conscientização e treinamentos para diferentes públicos; Apoiar auditorias internas e externas, preparando evidências, acompanhando planos de ação e respondendo a apontamentos relacionados à privacidade; Atuar de forma transversal com áreas como DPO, Tecnologia, Segurança da Informação, Jurídico, Compliance entre outros, traduzindo requisitos regulatórios em práticas operacionais. Do que você precisa: Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas; Experiência sólida em Privacidade e Proteção de Dados, preferencialmente em ambientes corporativos; Conhecimento técnico sobre riscos de segurança da informação na perspectiva de Security and Privacy by Design; Conhecimento avançado da LGPD e familiaridade com regulamentações internacionais de privacidade, como GDPR, além de normas e orientações da ANPD; Domínio da ferramenta OneTrust ou de plataformas similares de gestão de privacidade, GRC, riscos, controles, auditoria ou compliance; Capacidade de elaborar relatórios, indicadores, pareceres técnicos, apresentações executivas e documentação normativa relacionada à privacidade; Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita, reuniões e interação com stakeholders internos e externos; Boa comunicação, organização, visão analítica e habilidade para atuar com múltiplas áreas e prioridades simultaneamente. Buscamos alguém que... Tenha perfil proativo e colaborativo, com atuação consultiva, com autonomia para conduzir temas de privacidade do diagnóstico à implementação; Consiga traduzir requisitos legais, regulatórios e técnicos em orientações práticas para áreas de negócio e tecnologia; Demonstre visão crítica, atenção a detalhes e capacidade de priorizar riscos, controles e planos de ação em ambientes dinâmicos; Atue com postura técnica e senso de ownership, buscando melhoria contínua, padronização de processos e aumento da maturidade do Programa de Privacidade. Possua conhecimento ou certificações em Segurança da Informação e Privacidade, como ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 e certificações da IAPP como CIPP/E, CIPP/US, CIPM e CIPT. NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM: Assistência médica e odontológica Vale refeição e vale alimentação Seguro de Vida em Grupo Prudential Participação nos lucros Previdência privada com 100% de complementaridade Auxílio creche ou babá Programa de compra de ações Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros Plataforma de desenvolvimento CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR: O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: Horário flexível Licença maternidade e paternidade estendida Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental. Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar; Day off de aniversário Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico. Campanha de vacinação nos escritórios Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

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  • Never pay to apply, interview or accept an offer — ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official button above, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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