Lalamove

Executivo de Vendas Inbound RJ (alocado em SP)

BR · On-site · Full-time (Presencial)

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About the employer

  • EmployerLalamove
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About the role

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Responsabilidades: Atendimento direcionado para clientes do RJ Atender chamadas, responder e-mails e gerenciar sistemas de bate-papo para interagir com clientes em potencial Qualificar leads coletando informações sobre suas necessidades e identificando soluções adequadas de transporte Desenvolver relacionamentos de confiança com os clientes, garantindo uma experiência excepcional ao longo do processo de vendas Fazer follow-up com leads e oportunidades de negócios, utilizando técnicas de vendas consultivas Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas e melhorar o fluxo de leads Manter registros detalhados de interações com clientes em nosso CRM Conversão dos leads para clientes O que estamos buscando: Conhecimento em sistemas de CRM, ferramentas de vendas e tecnologia para gerenciar e priorizar leads com eficiência Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa para identificar as necessidades do cliente e fornecer soluções personalizadas Conhecimento abrangente do produto para adaptar soluções de acordo com as necessidades do cliente Vivência em Inbound Sales em qualquer segmento Conhecimento na área de Tecnologia e/ou Logística Ensino médio completo Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita Vivência em gestão de funil de vendas será um diferencial relevante, com conhecimento de ferramentas associadas

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer — ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official button above, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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