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[Job-32029] MidLevel Developer Full Stack AEM [Adobe Experience Manager], Brazil

BR · Remote (restrictions not stated) · Homeoffice

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Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

A squad de Web Marketing é responsável pelas propriedades digitais do banco — sites institucionais, landing pages de campanha, hubs de conteúdo e páginas de produto. Construímos e evoluímos essas experiências sobre o Adobe Experience Manager (AEM), com forte integração ao ecossistema de marketing (Analytics, Target, Marketing Cloud) e às APIs internas. Buscamos uma pessoa desenvolvedora full stack pleno com especialização em Front-End, que goste de transformar design em interface performática, acessível e pixel-perfect — mas que também seja autônoma para criar componentes, templates e integrações no backend do AEM sem depender de terceiros. Aqui você é dona da ponta a ponta: do HTL e do componente no dialog até o comportamento em runtime, a integração com a API e a entrega em produção passando pelo quality gate. Responsabilidades: Desenvolver e evoluir componentes, templates e Content Fragments no AEM (Sites), garantindo autonomia de edição para os times de marketing. Implementar interfaces responsivas e acessíveis a partir de layouts do Figma, com atenção a detalhe visual, cross-browser e mobile-first. Otimizar performance web e Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): lazy loading, otimização de imagens, critical CSS e redução de JS. Manter e expandir o Design System/biblioteca de componentes da squad, promovendo reuso e consistência visual. Construir integrações backend no AEM: servlets, Sling Models, workflows, schedulers e consumo/exposição de APIs REST. Implementar e validar tagueamento e tracking (Adobe Analytics/GTM/dataLayer) em conjunto com o time de marketing e dados. Apoiar campanhas e ativações: criação ágil de landing pages, testes A/B e personalização. Participar de code review, versionamento (Git) e do pipeline de CI/CD (Cloud Manager) entre ambientes (dev/stage/prod). Atuar no ciclo ágil da squad (refinamento, planning, dailys), junto a PO, UX e marketing. Requisitos para este desafio: AEM: Experiência com AEM as a Cloud Service e Cloud Manager. Desenvolvimento de componentes AEM com HTL/Sightly e dialog de autoria (Granite/Coral UI), incluindo Sling Models para expor dados ao HTL. Domínio da estrutura de projeto do AEM Project Archetype e dos módulos Maven (ui.config, core, ui.frontend), com build via Maven. Front-End: Domínio sólido de HTML5 semântico, CSS3 (Flexbox, Grid, SASS/LESS), JavaScript moderno (ES6+) e TypeScript. Experiência comprovada com layout responsivo, cross-browser e fidelidade ao design. Conhecimento de acessibilidade (WCAG) e boas práticas de SEO técnico. Experiência prática com otimização de performance e Core Web Vitals. Familiaridade com ao menos um framework/lib moderno (React ou Angular). Versionamento com Git e fluxo de branches/code review. AEM / Back-End: Experiência prática com AEM as a Cloud Service: desenvolvimento de componentes, HTL (Sightly), Sling Models, dialogs, editable templates e Core Components. Conhecimento de Java aplicado ao AEM (OSGi, Sling, JCR). Noções de Maven, AEM Archetype e estrutura de projeto AEM. Entendimento de arquitetura author/publish, dispatcher e cache. Consumo e criação de APIs REST/JSON. Comportamental: Boa comunicação e capacidade de traduzir necessidades de marketing em solução técnica. Autonomia, senso de dono e organização para lidar com múltiplas campanhas em paralelo. Colaboração próxima com UX/Design e áreas de negócio. [Opcional] Diferenciais: Certificação Adobe Certified Expert — AEM Sites Developer. Familiaridade com o build front-end integrado ao AEM (módulo ui.frontend com Webpack) e com geração/entrega de client libraries. Vivência com Adobe Experience Cloud: Analytics, Target, Launch, Campaign/Marketing Cloud. Conhecimento de AEM Headless/SPA Editor e arquitetura headless. Experiência com Web Components, TypeScript ou build tools (Webpack). Noções de testes automatizados (Jest e JUnit). Experiência em testes A/B, CRO e personalização de conteúdo. Inglês intermediário/avançado (documentação e suporte Adobe). Familiaridade com Docker, Jenkins/GitHub Actions ou observabilidade.

#LI-DJ1 #LI-midsenior

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer — ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official button above, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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