Cencora
Pharmacien Responsable de clientèle H/F
FR · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
Role details
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
- SourceCencora careers page
Does the apply link above not work?
About the employer
- EmployerCencora
- Open roles on ROLIVA448 open roles
- Where this posting comes fromListed on the employer’s own careers site: myhrabc.wd5.myworkdayjobs.com
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerCencora
- LocationFR
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Job Details
Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
Responsabilités:
Rattaché au Directeur Régional des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique, conformément aux objectifs définis dans le cadre de la politique commerciale et budgétaire. Vous saurez détecter de nouvelles opportunités de business grâce à l’analyse du marché et mettre en œuvre tous les leviers permettant le développement de votre portefeuille.
Show full description
Vous aurez pour principales missions de :
- Gérer, développer et maîtriser de l’ensemble des activités liées au métier de la Répartition sur votre secteur d’activité
- Gestion et développement de l’activité liée aux marques propres sur votre secteur commercial
- Procéder au recrutement des nouveaux adhérents pour le compte des groupements internes de Pharmacies en synergie avec les forces de vente
- Participer avec le Directeur Régional des Ventes AH, à la construction du budget concernant votre secteur et être force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre pour son atteinte ou corriger les potentiels écarts.
- En collaboration étroite avec le Directeur d’Etablissement, représenter localement l’entreprise et son établissement auprès des pharmaciens et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, transactionnaires, groupements locaux, instances professionnelles ou syndicales…
.
Vous êtes Pharmacien, votre diplôme est éventuellement complété par une formation commerciale, et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en négociation et en vente, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution (GMS, GSA, GSB).
Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial.
Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale.
Ce que nous vous proposons :
- Poste en CDI, statut Cadre à pourvoir sur le secteur de la Bourgogne (21).
- Un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée
- Un package de rémunération attractif ( Fixe + Variable + 13ème mois) + Véhicule de fonction, carte essence, paniers repas.
What Cencora offers
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies
Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer — ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official button above, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” above, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.