Programa de Estágio GM 2027 (1º semestre)

📍 Localidades

Temos oportunidades em localidades como:

• São Caetano do Sul
• Indaiatuba
• São José dos Campos
• Gravataí
• Joinville

✅ Requisitos

• Matrícula ativa em graduação com conclusão prevista para dezembro de 2028 ou dezembro de 2029;
• Inglês intermediário a avançado (na maioria das áreas é requerido);
• Conhecimento em Pacote Office;
• Power BI desejável;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
• Facilidade de interação com diferentes áreas e níveis da organização.

💼 Modelo de trabalho e benefícios

• Modelo de trabalho híbrido ou presencial (de acordo com a posição);
• Jornada de estágio: 07h30 às 14h30, 08h às 15h ou 10h às 17h;
• Ajuda de custo para transporte (R$ 120,00 direto em folha) ou fretado;
• Assistência ambulatorial;
• Restaurante no local (para vagas regionais, há um VR de R$25,00/dia);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Desconto em veículos da marca;
• Desconto em farmácias;
• Parceria com Wellhub (Gympass);
• Vantagens GM: descontos em gastronomia, vestuário, bem‑estar, lazer, seguros e educação.

💰 Bolsa‑auxílio

• R$ 1.770,00 — estudantes do penúltimo ano
• R$ 2.100,00 — estudantes do último ano

📚 Seu desenvolvimento na GM

Aqui, seu aprendizado é prioridade. Você contará com:

• I‑Learn (Internship Learning Program)
  Programa de desenvolvimento com treinamentos e palestras mensais, focado em soft e hard skills, com padrão para toda a região de South America.
• Plataformas de aprendizado: GM Learning, Degreed e Universidade Chevrolet.
• Mentoria de carreira, com acompanhamento e troca de experiências ao longo do estágio.

🧭 Etapas do processo seletivo

• Inscrições até 09/10
• Entrevista de video digital
• Dinâmica em grupo + entrevista com a liderança (presencial)
• Documentação e contrato com faculdade
• Contratação







About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.