[Job - 30754] Engineering Manager, Brazil

Sobre a posição:
Você conectará produto, tecnologia e pessoas, liderando times de engenharia na construção de soluções que utilizam agentes de IA, como Chat, Steps, Maker, Coder e Ops. Sua missão será garantir entregas com impacto mensurável para usuários e negócio, evolução sustentável da arquitetura e uma cultura de engenharia baseada em colaboração, experimentação e aprendizado contínuo.

Principais responsabilidades:

• Liderar times multidisciplinares de engenharia, promovendo autonomia com responsabilidade, colaboração e foco em resultados.
• Trabalhar com Product Managers e Designers na definição de visão, roadmap e prioridades, considerando problemas reais dos usuários e hipóteses de valor.
• Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções.
• Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões.
• Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade.
• Incentivar boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, além da consistência de padrões técnicos e do reúso de componentes entre equipes.
• Gerir e desenvolver pessoas por meio de feedback contínuo, conversas individuais, planos de desenvolvimento e mentoria, apoiando também a formação de novas lideranças técnicas.
• Participar da contratação, integração e formação dos times.
• Definir e acompanhar métricas de engenharia e produto, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção de funcionalidades e retenção.
• Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto.
• Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir com a evolução estratégica da plataforma Flow.

Requisitos e qualificações necessários:

Habilidades obrigatórias:

• Experiência como Engineering Manager, Líder de Engenharia ou Tech Lead com responsabilidade pela gestão de pessoas.
• Sólida trajetória em desenvolvimento de software e conhecimento de arquitetura moderna.
• Experiência na construção ou evolução de produtos digitais em ambientes de alta complexidade ou escala.
• Vivência em times de produto orientados a resultados para usuários e negócio.
• Conhecimento de metodologias ágeis e práticas de produto e inovação, como Lean Startup, Design Thinking e Discovery Contínuo.
• Experiência com validação de hipóteses, experimentação e uso de dados para orientar decisões.
• Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia.
• Habilidade para comunicar decisões a diferentes públicos e atuar em cenários de ambiguidade, equilibrando velocidade, qualidade e aprendizado.

Conhecimentos técnicos:

Buscamos conhecimento e vivência técnica para orientar decisões, avaliar soluções e apoiar o time em temas como:

• Python e TypeScript/JavaScript, aplicados ao desenvolvimento de software, automação e soluções de IA.
• Plataformas de cloud, como AWS, GCP ou Azure, e arquiteturas cloud-native, containers e orquestração.
• APIs, integrações, bancos de dados e processamento de dados.
• IA generativa, LLMs e ferramentas de orquestração, incluindo familiaridade com técnicas como RAG, embeddings e engenharia de prompts.
• Práticas de CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade, segurança e testes automatizados.
• Instrumentação de produto, analytics e dashboards para acompanhar uso e impacto das soluções.

Diferenciais:

• Experiência com CI&T Flow ou outros ecossistemas de agentes inteligentes.
• Atuação na criação de novos produtos, incubação de soluções ou ambientes de startups.
• Experiência em modernização de sistemas legados com IA e automação.
• Conhecimento de MLOps e pipelines de machine learning em produção.
• Experiência em empresas de produto, SaaS ou times orientados a product-led growth.
• Participação em comunidades de engenharia, produto ou IA.

Na CI&T, valorizamos colaboração, inovação e aprendizado contínuo. Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar engenharia e transformar novas ideias em produtos com impacto, queremos conhecer você!

#LI-CI

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.