Fticonsulting

2027 Graduate Consultant, Forensic & Litigation Consulting, Construction

France · Hybrid · Full time

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About the role

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  • EmployerFticonsulting
  • LocationFrance
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

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Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

L'équipeConstructionProjects&Assets

Notre équipe ConstructionProjects& Assetsest composée d’experts en gestion de projets d’ingénierie et de construction complexes, avec une forte dimension technique et internationale. Cette équipe dispose d’une grande expérience sur projets et d’une expertise reconnue en matière d’analyse des retards, des aspects économiques des litiges et d’évaluation de préjudice.

Nos professionnels accompagnent les clients et leurs avocats faceaux situations de crise ouaux défis susceptibles de se présenter dans les procédures judiciaires ou arbitrales, quelle que soit leur complexité, en combinant une compréhension technique pointue des problèmes inhérents à l’ingénierie et aux contraintes de projet, des méthodes de construction, et des techniques d’analyseretardet de préjudices.

Notre équipe intervient en tant qu’experts indépendants en analyse de retard et évaluation du préjudice. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leurs avocats afin de fournir une opinion cohérente et indépendante.

Nous accompagnons nos clients à toutes les étapes du contentieux, des discussions précontentieuses jusqu’à la rédaction de rapports d’experts, mais aussi en prévention, à travers la rédaction et la relecture de réclamations pour en analyser la valeur intrinsèque pour négociation. Nous agissons aussi en audit de projet, afin de proposer des options dederisking, d’optimisation de processus de gestion ou simplement comme formateurs sur les domaines du contrôle de projet. Nosexpertssont habitués à exposer oralement leurs analyses et conclusions devant les tribunaux, les directions de projet ou les clients et à défendre leurs conclusions lors des interrogatoiresdesavocats de la partie adverse ou du tribunal.

Ce que vous ferez

L'équipeCP&Arecherche des collaborateurs ambitieux ayant une expérience des Claims et des litiges dans le domaine de la construction pour rejoindre ses experts à Paris.

Accompagner l’équipe dans la préparation et la remise des rapports de réclamation/d'expertise

Présenter les résultats et obtenir un retour d'information de la part du client

Contribuer au développement de nos activités par l’attraction de clients

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’uneécole d’ingénieur/école decommerce(gestion de la construction),université ou équivalent avec unespécialisation enconstruction

Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la construction

Vous maitrisez l'anglais et le français, à l'écrit et à l'oral

Vous êtes disponible pour unposteà temps plein,débutant entre janvier et mars 2027

Compétences souhaitées:

Maîtrise de Microsoft Office Suite (Word, Excel et PowerPoint)

Expérience dans les logiciels de planification, par exemple Microsoft Project,AstaPowerprojectetPrimaveraP6

Capacité à gérer des tâches multiples et à établir des priorités en fonction de l'évolution de la charge de travail

Capacité à travailler de manière indépendante, à faire preuve de discernement et d'ingéniosité

Capacité à travailler sous pression

Comportement et apparence professionnels et confiants

Expérience et volonté dans les activités de développement commercial

Personne proactive dotée d'un grand dynamisme, d'ambition et d'enthousiasme

Excellentes compétences en matière de communication et de présentation (orale et écrite)

Capable d'étayer ses positions par des arguments rationnels

Esprit d'équipe et attitude positive et énergique

#EMEAJT#LI-EW1

Àpropos de FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de8100employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre sitewww.fticonsulting.comet suivez-nous surInstagrametLinkedIn.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Staying safe while you apply

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  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull time
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Skills in this posting

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