METRO
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) (3-in-1)
Oldenburg (Oldb), NDS, Germany · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerMETRO
- LocationOldenburg (Oldb), NDS, 26135, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Entdecken Sie unser Abiturientenprogramm, bei dem Sie in nur 3 Jahren 3 IHK-Abschlüsse erwerben: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein). Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Tolle Ausbildungsvergütung
- iPad zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Das erwartet Sie:
- Einkaufserlebnisse schaffen: Schaffen Sie von Anfang an besondere Einkaufserlebnisse, beraten Sie unsere Kund*innen kompetent und lernen Sie die Vielfalt unseres einzigartigen Sortiments kennen.
- Food- & Gastroprofi werden: Entdecken Sie die Vielfalt unseres Sortiments und bauen Sie wertvolles Expertenwissen auf.
- Eine Abteilung mitgestalten: Lernen Sie Warenströme zu steuern, Prozesse zu organisieren und Verkaufsflächen kreativ zu gestalten.
- Persönlich weiterentwickeln: Vertiefen Sie Ihr Wissen durch Seminare, E-Learnings und spannende Projekte mit Einblicken in die Food- und Gastrowelt.
- Führungserfahrung sammeln: Übernehmen SieVerantwortung für Azubis, gestalten Sie eigene Projekte und wachsen Sie in ihre zukünftige Position hinein.
- Aufstiegschancen: Nach der Ausbildung eröffnen sich Wege im Führungsnachwuchskreis. Sie lenken Ihre Karriere vielfältig in verschiedene Richtungen. Stellen Sie sich vor, wie Sie die Zukunft des Großmarkts mitgestalten und sich zu einer erfahrenen Führungskraft bei METRO entwickeln
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- Schulabschluss: Abi oder Fachabi mit abgeschlossenem Praktikum. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit – ein sehr guter Notendurchschnitt ist keine Prio
- Sie haben großes Interesse am Handel und Freude am Umgang mit Kund*innen aus der Gastronomie und der Lebensmittelbranche
- Zeigen Sie Ihr Engagement, Einsatz und kommunikative Fähigkeiten. Nach der Ausbildung wird eine Führungsposition auf Sie warten
- Sie wissen, dass wir nur gemeinsam als Team den hohen Ansprüchen unserer Kund*innen gerecht werden können. Auch Ihr Teamgeist ist gefragt
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.450 €/mtl., 2. Jahr: 1.650 €/mtl., ab dem 19. Monat (mit Aufnahme der Fortbildung zum Handelsfachwirt): 2.150 €/mtl.)
- iPad zur privaten Nutzung und digitale Lernmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dauer: 3 Jahre
- Start: 01.08.2027
- Schulischer Teil abhängig vom Wohnort im Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar oder bei der Akademie Handel in Augsburg (10 Blockseminare à 2 Wochen)
- 30 Tage Urlaub
- Cooles Geschenk für eine herausragende IHK-Prüfung
- Personalkaufrabatte bei METRO, monatlicher Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Seminare zur Prüfungsvorbereitung
- Umfassendes Weiterbildungsangebot nach der Ausbildung
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der METRO Welt! Mehr darüber, wo Sie in Zukunft arbeiten können, erfahren Sie auf unserem TikTok-Kanal!
Sie möchten sich schnell mit nur ein paar Klicks bewerben? Dann bewerben Sie sich gerne über Whatsapp über folgenden Link: https://metro-cc.pitchyou.de/2F1UD
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityEntry level
- Employer posted
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