Sika
Abteilungsleitung Anlagentechnik (m/w/d)
Leimen, BW, Germany · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerSika
- LocationLeimen, BW, 69, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Anlagentechnik unter Berücksichtigung interner Richtlinien, Standards und gesetzlicher Anforderungen
- Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten einschließlich der Leitung von Projekten und Teilprojekten
- Kontinuierliche und systematische Optimierung von Anlagen, Verfahren und Herstellprozessen
- Gewährleistung einer hohen technischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit aller Produktionsanlagen, Maschinen und Geräte
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Energieanlagen sowie der Gebäude-, Betriebs- und Versorgungstechnik
- Koordination der externen Instandhaltung
- Verantwortung für die Pfortenprozesse
- Betrieb und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (DEZEM)
- Personal- und Budgetverantwortung einschließlich Mitarbeiterbedarfsplanung und Personalauswahl
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht und Umweltschutz
- Ansprechpartner für Behörden sowie Zusammenarbeit mit Behördenvertretern
- Umsetzung der Anforderungen aus den standortrelevanten Managementsystemen, insbesondere ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Kostenstrukturen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen sowie deren Umsetzung
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz, BImSchG und Umweltrecht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN
- Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Herausfordernde Aufgabenstellungen in einem wachsenden weltweit agierenden Konzern
- Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Mersiha Juljevic, unter der Telefonnummer 0711 / 8009 4127 gerne zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityEntry level
- Employer posted
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