Axalta

Account Specialist

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerAxalta
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted24 Sep 2026

Axalta bleibt durch kontinuierliche Investitionen in innovative Lösungen führend in der Beschichtungsbranche. Wir entwickeln Technologien, die die Produkte unserer Kunden schützen – unabhängig davon, ob sie Hitze, Licht, Korrosion, Abrieb, Feuchtigkeit oder Chemikalien widerstehen – und ihnen durch farbenfrohe Oberflächen mehr Dimension und Schönheit verleihen. Wir verfügen über ein umfangreiches und sich ständig weiterentwickelndes Markenportfolio, das darauf vorbereitet ist, in allen Bereichen eine wichtige Rolle zu spielen, von der Modernisierung der Infrastruktur auf der ganzen Welt bis hin zur Ermöglichung der nächsten Generation elektrischer und autonomer Fahrzeuge.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm (Deutschland) suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Account Specialist(m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Hauptansprechpartner für Kunden und Aufbau starker, langfristiger und kooperativer Kundenbeziehungen
Verständnis der jeweiligen Geschäftsvereinbarungen mit den Kunden und Sicherstellung ihrer Einhaltung
Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenpläne, die den Produkt-, Farb- und Dienstleistungsbedarf präzise abbilden
Klare und überzeugende Kommunikation der Werte und Vorteile der Axalta-Produkte, -Farben und -Dienstleistungen
Analyse der Kundenbedürfnisse und gezielter Einsatz interner Ressourcen zur optimalen Unterstützung
Strukturierte und planmäßige Kommunikation mit regelmäßigen Kundenbesuchen sowie lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce (SFDC)
Eigenständige Nachverfolgung von Problemen und proaktive Beratung zu Prozessverbesserungen zur Beseitigung von Kundenhindernissen
Priorisierung von Aufgaben und aktive Mitwirkung an den regionalen Teamzielen in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Kundenbindung und Vertriebsmanagement
Unterstützung bei der Umsetzung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Förderung der Nutzung von Axalta-Schulungen und lokalen Leistungsgruppen durch den Kunden
Leitung und Koordination von Projekten zur Umstellung von Lacken sowie Einbindung der erforderlichen Vertriebsressourcen
Pflege und Aktualisierung korrekter Kunden- und Kontaktdaten in Salesforce (SFDC)
Effektive Nutzung technischer Tools wie SharePoint, Pitcher, Salesforce und MS Office zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der internen und externen Kommunikation

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Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Autoreparaturlacke, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Kundenbetreuung
Abgeschlossene Fahrzeuglackiererausbildung, Meister, Bachelor-Studium oder mindestens 3–5 Jahre relevante Branchenerfahrung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unfallinstandsetzung, gewerblicher Transport, Industrieanwendungen sowie grundlegende Vertriebskenntnisse
Gute Kenntnisse der Axalta-Kernproduktlinien und des Werkstattgeschäfts
Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, schnell zu reagieren und Probleme durch kooperative Lösungsansätze zu bewältigen
Hohes Maß an Selbstdisziplin und Eigenverantwortung in einem autonomen Arbeitsumfeld
Professionelles Auftreten auf allen Ebenen der Organisation sowie Bewusstsein für die Auswirkungen des eigenen Handelns auf den Kunden
Teamorientiertes Verhalten und aktive Unterstützung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Sicheres, überzeugendes und zielgerichtetes Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Hohe Reisebereitschaft (mindestens 70 % der Arbeitszeit)

Our Company:

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.

Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to TA-Support-Center@axalta.com.

We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.

This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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