Acciona
Adjunto/a al Gerente de O&M de Redes
Spain · Work style not stated · A tiempo completo
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About the role
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- EmployerAcciona
- LocationSpain
- Work styleWork style not stated
- Employment typeA tiempo completo
- Employer posted
ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.
Buscamos un/a Adjunto/a al Gerente de O&M de Redes para incorporarse como apoyo clave en la gestión y supervisión de varios contratos de operación y mantenimiento de redes de agua en Perú.
Job Description
La posición está orientada a perfiles jóvenes con interés en desarrollar una carrera internacional dentro del sector del agua, con ganas de aprender desde el terreno y de participar de forma cercana en la gestión real de contratos de operación y mantenimiento. Trabajará de forma directa junto al Gerente de O&M de Redes, como apoyo clave en la coordinación operativa, el seguimiento contractual y la gestión diaria de cuatro contratos de redes de agua en Perú, adquiriendo una visión integral de la operación y del negocio.
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Required Skills and Competencies
Formación y experiencia
•Titulación en Ingeniería Civil, Hidráulica, Industrial, Ambiental o similar.
• Experiencia previa de 3-5 años en operación, mantenimiento, utilities o infraestructuras.
• Interés en desarrollar carrera en el sector del agua y en proyectos internacionales.
Competencias técnicas
•Conocimiento de operación y mantenimiento de redes de agua o infraestructuras hidráulicas.
•Capacidad analítica y manejo de herramientas de reporting y seguimiento.
•Interés por aprender gestión de contratos y operaciones desde una visión integral.
•Disponibilidad para movilidad y trabajo en terreno.
Competencias personales
•Adaptabilidad y resiliencia — Comodidad en entornos cambiantes y capacidad para gestionar la incertidumbre.
•Mentalidad internacional y movilidad — Apertura a trabajar en contextos multiculturales y disposición para desplazamientos.
•Proactividad y ganas de aprender — Iniciativa propia, curiosidad y orientación práctica.
•Capacidad de relación — Facilidad para conectar con equipos operativos, clientes y stakeholders diversos.
•Curiosidad técnica — Interés genuino por los aspectos técnicos del agua y orientación a mejora continua.
•Organización y priorización — Capacidad para gestionar múltiples frentes y cumplir plazos.
•Madurez y autonomía — Responsabilidad para trabajar en terreno con supervisión a distancia.
•Habilidades interpersonales y de influencia — Comunicación clara y capacidad para generar confianza.
•Flexibilidad cultural — Facilidad para integrarse en equipos diversos y adaptarse a diferentes formas de trabajo.
•Orientación a resultados — Visión práctica y foco en la entrega.
Se valorará especialmente
•Experiencia previa en contratos de agua y saneamiento.
•Experiencia gestionando múltiples contratos simultáneamente.
•Conocimiento de operación de redes hidráulicas.
•Experiencia internacional o en entornos multiculturales.
•Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y descentralizados.
•Español nativo; nivel alto de inglés.
¿Qué ofrece esta posición?
•Aprendizaje acelerado en terreno junto a un equipo con amplia experiencia en O&M.
•Exposición directa a la gestión de múltiples contratos con clientes públicos.
•Visión integral del negocio: operación, contratos, finanzas y relación con clientes.
•Desarrollo profesional en un entorno internacional con proyección de carrera.
As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeA tiempo completo
- Employer posted
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