Acciona

Adjunto/a Director de Obra

Portugal · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerAcciona
  • LocationPortugal
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future.

ACCIONA, na sua linha de negócio na área da construção, admite um Adjunto de Diretor de Obra (m/f).

Job Description

Missão:
Colaborar e apoiar os projetos realizados pela sua unidade de negócio/departamento, de acordo com as orientações dadas pelo seu responsável, a fim de executar as tarefas que são delegadas para responder às necessidades do projeto.
São responsáveis pela execução dos contratos de obras. Planejam, otimizam e acompanham o uso dos recursos para garantir que as obras sejam executadas no prazo, nas especificações e no custo estabelecido. Entre suas funções mais comuns estão: Gerenciar contratos e obter as autorizações e licenças necessárias, preparar estimativas de orçamento, planejar e corrigir as fases de construção, supervisionar as atividades de subcontratados e funcionários subordinados ou operários, verificar o progresso alcançado e a qualidade do trabalho durante todas as fases do projeto, representar a empresa em assuntos pertinentes etc.

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Responsabilidades:

  • Controlo da execução: Supervisionar as tarefas diárias no estaleiro, de acordo com o projeto técnico,
  • Gestão de materiais: Controlar o stock de materiais necessários para os trabalhos a executar e verificar a sua conformidade,
  • • Segurança e saúde: Colaborar para garantir o cumprimento das normas de prevenção de riscos (HST),
  • • Medidas e orçamentos: Apoiar na medição dos trabalhos executados e no controlo de custos,
  • • Planeamento: Colaborar com o Diretor de Obra no cumprimento do cronograma de trabalhos,

Required Skills and Competencies

Formação Académica:

  • Licenciatura/Mestrado: em Engenharia Civil,
  • Inscrição na Ordem: Caso possua o título de Engenheiro, é fundamental estar inscrito como membro na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos,

Conhecimentos Técnicos:

  • Ferramentas: Domínio fluente do AutoCAD, do MS Project e do pacote Office (Excel avançado),

Experiência:

  • Experiência de mais de 2 anos em funções similares,

Outros requisitos:

  • Resistência ao stress: Capacidade para resolver imprevistos num ambiente exigente como o da obra,
  • Comunicação assertiva: Capacidade para dialogar tanto com operários como com subcontratados e clientes,
  • Trabalho em equipa: Colaboração direta com os diretores de obra e técnicos de segurança,
  • Proatividade: Capacidade de aprendizagem rápida em ambientes dinâmicos,

We are an equal opportunity employer with a commitment to diversity. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. ACCIONA has been given the Top Employer 2025 certification in Portugal, which certifies the company's commitment to excellence in human resources management and those who focus on putting their people first through their exceptional HR policies.

M/F

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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Skills in this posting

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Excel

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