Rolls-Royce

Administrator (m/w/d) GSZ Security Incident & Event Management

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRolls-Royce
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

  • Administration und Betrieb der SIEM-Plattform (Security Incident & Event Management) zur zentralen Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse.
  • Anbindung, Integration und Pflege von Log-Quellen aus Server-, Netzwerk-, Cloud- und Applikationsumgebungen.
  • Entwicklung und Optimierung von Use Cases, Korrelationsregeln und Alarmierungen zur frühzeitigen Erkennung von Cyberangriffen.
  • Analyse und Bewertung von Security Events und Incidents sowie Unterstützung bei der Incident Response und forensischen Untersuchungen.
  • Erstellung von Dashboards, Reports und Kennzahlen zur Überwachung der Sicherheitslage und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der SIEM-Architektur und Security-Monitoring-Prozesse in Zusammenarbeit mit SOC-, Infrastruktur- und Security-Teams.
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Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SIEM, SOC oder Cyber Security Operations.
  • Erfahrung mit SIEM-Lösungen
  • Kenntnisse von Netzwerkprotokollen, Betriebssystemen
  • Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsereignissen und Angriffsmustern.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Bewertung von Sicherheitsbedrohungen.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in kritischen Situationen.
  • Erfahrung im Umgang mit Log-Analysen, Korrelationen und Threat Detection.
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren.
  • Teamfähigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit Security Operations, Infrastruktur- und Fachbereichen.
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Cybersecurity-Trends und Angriffstechniken.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • Employer posted
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