Cliffordchance

Advocaat-stagiaire Corporate Antitrust

Amsterdam, Netherlands · On-site · Contract

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerCliffordchance
LocationAmsterdam, Netherlands
Work styleOn-site
Employment typeContract
Employer posted21 days ago

Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle advocaat-stagiaires. Flexibiliteit, gedrevenheid en een pragmatische instelling zijn eigenschappen die wij graag terugzien. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal, dankzij onze praktijkgroepwissel krijg je de kans om breed en veelzijdig opgeleid te worden.

Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je je specialiseren in het mededingingsrecht binnen een internationale context? Dan is een advocaat-stage met een seat in onze praktijkgroep Corporate Antitrust iets voor jou. Binnen deze praktijkgroep adviseren wij cliënten over mededingingsrechtelijke vraagstukken zoals kartelonderzoeken, fusiecontrole, staatssteun en compliance. Je werkt mee aan complexe en grensoverschrijdende zaken waarbij juridische precisie en strategisch inzicht essentieel zijn. De praktijk is dynamisch en internationaal, met directe impact op bedrijfsstructuren en markten.

Show full description

Ben jij ambitieus en initiatiefrijk en wil jij graag werken binnen de top van de internationale advocatuur? Zit je bovendien in de afrondende fase van je master Rechtsgeleerdheid of ben je al afgestudeerd? Dan zoeken wij jou!

Solliciteer direct via de knop onderaan deze pagina en upload:

motivatiebrief (voorzien van de 2 praktijkgroepen van jouw voorkeur)
cv
cijferlijst middelbare school
cijferlijst(en) universiteit
stagebeoordelingen of referenties
scriptie

Gelijke Kansen Verklaring

Bij Clifford Chance begrijpen we dat onze ware kracht ligt in onze mensen. Inclusie is goed voor ons team en hun families, ons kantoor en de samenleving.

Wij zetten ons in om alle werknemers en sollicitanten eerlijk en gelijk te behandelen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit en -expressie, huwelijkse of geregistreerde partnerschapsstatus, ras, kleur, nationale of etnische afkomst, sociale of economische achtergrond, handicap, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Dit geldt voor werving en selectie, arbeidsvoorwaarden inclusief beloning, promotie, training, overplaatsing en elk ander aspect van het dienstverband.

Wij hebben een verscheidenheid aan bloeiende werknemersnetwerken. Deze netwerken zijn een plek voor collega's om ervaringen te delen en verandering te bepleiten waar ze mogelijkheden voor verbetering zien.

Ons doel is om gelijkheid van kansen, gelijkheid van aspiratie en gelijkheid van ervaring te bieden aan iedereen die bij ons werkt.

Meer weten over onze inclusieve cultuur? Klik hier.

Vragen?

Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters:
Lente (Lente.Monkelbaan@CliffordChance.com) en Jet (Jet.vanOs@CliffordChance.com) of stel je vraag via recruitment.amsterdam@cliffordchance.com.

Please note: If you do not speak the Dutch language fluently or do not hold a Dutch degree (incl. Civiel Effect) you can not apply for an advocaat-stagiaire position.

N.B. Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.