Hcmportal

Agent Celny (k/m/x)

Poland · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerHcmportal
LocationPoland
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted26 Aug 2026

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Zakres obowiązków:

obsługa klientów oraz przewoźników w zakresie spraw celnych i realizacji przesyłek spedycji lotniczej;

dokonywanie zgłoszeń celnych w imporcie i eksporcie;

prawidłowe, zgodne z obowiązującym prawem sporządzanie dokumentów SAD wraz załącznikami dla importerów i eksporterów towarów;

Show full description

współpraca z urzędem celnym w zakresie właściwego sporządzania dokumentacji;

współpraca z Klientami;

odpowiedzialność za utrzymanie wymaganych standardów jakości.

Nasze wymagania:

aktualny wpis na listę agentów celnych;

doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do odpraw celnych będzie dodatkowym atutem;

wykształcenie minimum średnie;

mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

dobra znajomość pakietu MS Office;

dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;

co najmniej 6-miesięczny okres zatrudnienia na obecnym stanowisku w UPS (dla kandydatów wewnętrznych).

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Pakiet benefitów (dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, program emerytalny, dofinansowanie do okularów, dodatkowe świadczenia socjalne)

Program wellbeingowy – dostęp do platformy wsparcia emocjonalnego i coachingowego dla naszych pracowników i ich rodzin

Dostęp do bazy szkoleniowej, umożliwiającej rozwijanie różnorodnych kompetencji

Pełne szkolenie oraz wsparcie zespołu po okresie wdrożenia

Sprzęt niezbędny do pracy

Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku

Wykorzystanie języka obcego w codziennych kontaktach biznesowych

Program rekomendacji pracowników

Możliwość angażowania się i rozwijania swoich pasji w ramach działalności w komitetach pracowniczych (wolontariat na rzecz lokalnych społeczności, komitet sportowy, gazetka pracownicza itd.)

Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji prosimy o zapoznanie się z procedurą umieszczoną pod poniższym linkiem: https://ups.pagetiger.com/bdpxpfu

Employee Type:

Fixed Term (Na czas określony)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.