Rexel

Airco Specialist (Buitendienst)

Apeldoorn, GE, Netherlands · Hybrid · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerRexel
LocationApeldoorn, GE, 7325 WC, Netherlands
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted7 days ago

Als Technisch Adviseur Buitendienst Airco ben jij hét gezicht van onze airco-oplossingen. Dankzij jouw kennis en ervaring help je klanten bij technische vraagstukken en geef je advies over de beste oplossing voor hun situatie.

Je bent regelmatig op locatie bij installateurs en projecten, verzorgt product- en techniektrainingen en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen in de markt en vertaal je deze naar kansen voor onze organisatie.

Dit ga je doen:

Adviseer klanten over airconditioningsystemen en technische toepassingen;
Bezoek installateurs en projectlocaties om mee te denken over oplossingen;
Verzorg product- en techniektrainingen voor klanten en collega’s;
Ondersteun verkoopteams bij complexe technische vraagstukken;
Signaleer marktontwikkelingen en kansen binnen de aircomarkt;
Bouw aan duurzame relaties met klanten, leveranciers en interne stakeholders.

Show full description

Wij zoeken een technisch professional met affiniteit voor airconditioning en klimaattechniek. Of je nu al jaren ervaring hebt in het vak of klaar bent voor een volgende stap in je carrière: jouw nieuwsgierigheid, technische interesse en klantgerichte instelling maken het verschil.

Daarnaast:

Heb je ervaring binnen de airco-, koel- of installatietechniek;
Vind je het leuk om klanten te adviseren en relaties op te bouwen;
Weet je technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
Werk je zelfstandig en neem je initiatief;
Beschik je over rijbewijs B.

Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
Salarisschaal 9 (€3.723 - €5.992) bepaald o.b.v. leeftijd en ervaring;
We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur);
Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen;
We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris;
Reiskostenvergoeding van €0,25 per km.
We bieden een uitstekende pensioenregeling;
Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin Levy via het mailadres sieta.soltanie@rexel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.