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ALTERNANCE - Coordinateur Achats Junior F/H

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • Employerbp
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Entity:

Supply, Trading & Shipping

Job Family Group:

Operations Group

Job Description:

Qui sommes-nous ?

bp est un groupe énergétique international présent dans plus de 80 pays. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, de sa production à sa distribution, tout en développant des solutions de mobilité adaptées aux usages d’aujourd’hui. Engagé dans l’évolution du secteur, bp accompagne les grandes transformations du monde de l’énergie.
En France, nous jouons un rôle clé dans la distribution de produits pétroliers et de biocarburants, ainsi que dans les domaines de l’électromobilité et des énergies renouvelables.

L’organisation Fuel Supply & Midstream joue un rôle central chez bp. Elle gère l’achat, le transport et la livraison de carburants et biocarburants, en lien avec nos activités de raffinage. Son objectif : garantir que nos clients soient toujours approvisionnés de manière fiable, performante et compétitive.

Show full description

Rejoindre bp en alternance, c’est intégrer un environnement de travail stimulant et international au contact de professionnels expérimentés et passionnés !

Ce que nous t’offrons :
o Une qualité de vie au travail : des équipements numériques dernière génération, l’accès au télétravail partiel
o Un développement professionnel : tu seras en contact quotidien avec des professionnels chevronnés, tu auras accès gratuitement à un important catalogue de formations internes, ton aisance en anglais sera multipliée par 2
o Un accompagnement : un tuteur t’intégrera et te formera à l’utilisation de nos outils, tu seras membre de notre communauté internationale d’alternants

Qui es-tu ?

o Formation : Bac +4/5 en école de commerce spécialité achats/finance ou équivalent
o Compétences techniques : bon niveau Excel
o Qualités personnelles : curiosité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse
o Langues : Le Groupe bp et toutes nos équipes sont internationales. Ton niveau d’anglais doit donc correspondre à un niveau de langue C1 minimum et l’espagnol professionnel serait un plus.

Ce que nous allons accomplir ensemble…

Tu recherches une opportunité en alternance qui te permettra de mettre en pratique tes compétences dans un environnement professionnel dynamique et bienveillant ? Rejoins notre équipe et lance-toi dans une aventure professionnelle captivante !

Au sein de l’organisation « Fuel Supply & Midstream » tu rejoindras notre équipe « Supply France » composée de 2 personnes et basée à La Défense.

Tes missions principales seront :

o Suivi et optimisation des stocks de chaque dépôt pétrolier ;
o Soutien à l'équipe de back-office dans la gestion et la facturation des contrats ;
o Analyse du marché carburants et préparation des appels d’offres ;
o Coordination des achats avec les équipes européennes (UK, Espagne, Allemagne) ;
o Contribuer à des études d’optimisation des achats ;
o Assurer le suivi des obligations liées aux stocks stratégiques nationaux ;
o Mettre à jour les procédures achats ;
o Négociation de contrats spots avec les fournisseurs ;
o Coordonner la création des contrats dans l’outil SAP.

Informations pratiques :

o Date de démarrage : septembre ou octobre 2026
o Contrat : apprentissage ou professionnalisation
o Durée : 2 ans
o Lieu : Tour CB21 à La Défense (92)  accessible RER A ou métro
o Télétravail : 1 jours de télétravail minimum par semaine (selon rythme d’alternance)
o Salaire : selon politique du Groupe
o Transports : remboursement de l’abonnement
o Déjeuners : carte déjeuner
o Intéressement et participation avec abondement
o Programme « Energize » de récompenses entre collègues pour valoriser les réussites au quotidien
o Mutuelle et prévoyance

Travel Requirement

Negligible travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

At a glance

  • Employment typeFull time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

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