KSB
Analista Adm. Pessoal II
Brazil · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerKSB
- LocationBrazil
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Descrição Sumária:
Buscamos um Analista de Administração de Pessoal II para atuar nos processos de administração de pessoal, garantindo a execução, a manutenção e a qualidade das informações cadastrais e trabalhistas dos colaboradores, em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da empresa.
O profissional será responsável por analisar e conferir documentos, realizar movimentações e atualizações cadastrais, apoiar os processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos, assegurando a precisão das informações, o cumprimento dos prazos e a confiabilidade dos dados nos sistemas de RH.
Requisitos:
- Residir na região de Várzea Paulista e Jundiaí
- Tecnólogo ou Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;
- Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão, benefícios e folha de pagamento;
- Vivência com conferência de documentos, atualização cadastral e manutenção de dados dos colaboradores;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH, preferencialmente Totvs RM ou Senior;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Desejável experiência em atendimento aos colaboradores, controle de prazos, auditorias e melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal.
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Responsabilidades e Atribuições:
- Administrar os processos de Benefícios e Ponto, realizando as atividades abaixo:
- controle e movimentação dos benefícios e controle de pedidos;
- lançamentos para descontos em folha de pagamento;
- conferência de notas fiscais e solicitação de pagamentos;
- realizar o controle e a gestão do ponto eletrônico, acompanhando as marcações de jornada, justificativas, abonos, afastamentos, horas extras e demais ocorrências, assegurando a correta apuração para a folha de pagamento e o cumprimento da legislação vigente;
- prestar atendimento e suporte às filiais, orientando gestores e colaboradores quanto aos processos de RH e DP, esclarecendo dúvidas e apoiando a regularização das demandas relacionadas a esses temas.
Benefícios:
- Convênio médico e odontológico;
- Refeitório no local;
- Cesta básica;
- Fretado;
- Trabalho híbrido;
- Seguro de vida;
- PPR.
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Staying safe while you apply
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
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At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Skills in this posting
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