DXC Technology
Analista de Gestão de Identidade
Brazil · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerDXC Technology
- LocationBrazil
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Description:
A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.
Na DXC, usamos o poder da tecnologia para oferecer serviços de TI essenciais que nossos clientes precisam para modernizar suas operações e impulsionar a inovação em todo o seu ambiente de TI. Fornecemos serviços em toda a Enterprise Technology Stack para terceirização de processos de negócios, seguros, análises e engenharia, aplicações, segurança, nuvem, terceirização de TI e ambiente de trabalho moderno.
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Nossos serviços de aplicações DXC ajudam nossos clientes a otimizar e transformar operações, reduzir custos e aumentar a agilidade na abertura de novos canais de crescimento. Nossas pessoas, tecnologias e melhores práticas melhoram e automatizam processos de negócios altamente complexos – nos setores de Analytics, desenvolvimento de sistemas, sustentação de sistemas, enquanto promovem a transformação da experiência do cliente.
Funções Essenciais do Cargo:
Buscamos um(a) Analista de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) Júnior para atuar no suporte aos processos de controle de acessos, identidades digitais e conformidade de segurança. O profissional fará parte da equipe de Segurança da Informação, apoiando atividades relacionadas ao ciclo de vida de usuários, governança de acessos e cumprimento de políticas corporativas.
Qualificações Básicas
Ensino Superior completo ou cursando em:
Tecnologia da Informação
Sistemas de Informação
Ciência da Computação
Engenharia da Computação
Segurança da Informação
Áreas correlatas
Conhecimentos básicos em:
Segurança da Informação
Active Directory
Microsoft Entra ID (Azure AD)
Controle de acessos e perfis de usuários
Sistemas operacionais Windows
Pacote Microsoft Office
Qualificações Desejáveis
Certificações ou cursos em Segurança da Informação.
Conhecimento em processos de Governança, Risco e Compliance (GRC).
Inglês intermediário para leitura de documentação técnica.
Experiência prévia em Service Desk, Suporte Técnico ou Administração de Usuários.
experiência em TI, Segurança da Informação, Suporte Técnico ou Gestão de Acessos.
O que estamos oferecendo?
Esta posição também é destinada a pessoas com deficiência.
Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.
Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizando os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras https://jobs.dxc.technology
Você também pode nos encontrar em:
https://www.facebook.com/DXCTechnology/
https://www.linkedin.com/company/dxctechnology
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
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