ZEISS

Anlagen- und Instandhaltungsmechatroniker (m/w/x) - 1 Jahr befristet

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerZEISS
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Die SPU ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt.

Haben Sie Freude an Service, Wartung und kontinuierlicher Verbesserung in der optischen Fertigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Rolle

Service, Wartung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich der optischen Fertigung mit dem Schwerpunkt Dreh-, Fräs-, Schleif- und Poliermaschinen

Planung und Optimierung der Anlagen, sowie Anpassung an die wechselnden Anforderungen

Optimierung bestehender Wartungspläne

Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnungen oder Skizzen

Beratung der Kunden bei der Neubeschaffung von Anlagen

Koordination und Betreuung von Fremdfirmen

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Planung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen und Projekten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker (m/w/x)

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung

fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Fertigungsanlagen, sowie Kenntnisse in Sinumerik

Erfahrung in der Automatisierung und Programmierung (Siemens SPS), sowie Office- und PC-Kenntnisse

sehr gutes technisches Verständnis, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten

Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz (Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Samstagsarbeit) bei Bedarf

Unser Mehrwert

Ihre Fähigkeiten sind uns Goldwert!

Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.

Ihre Arbeit ist wertvoll!

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel Corperate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad, sowie einer prämierten Altersvorsorge. Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).

Wir investieren in Ihre Gesundheit & Ihr Wohlbefinden!

Unser Gesundheitsmanagement umfasst Online-Sportkurse, Webinare und Kooperationen mit Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen und Lauftreffs, Betriebsärzte, sowie eine einzigartige Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer, die Gesundheitskurse und einen persönlichen Ansprechpartner bietet. In unseren Betriebsrestaurants verwöhnen wir Sie mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, die täglich vegetarische und vegane Optionen sowie regionale Bio-Produkte umfassen.

Bei uns ist der Mensch der Mittelpunkt!

ZEISS ist ein Stiftungsunternehmen. Deswegen haben wir uns besonders Werten wie sozialem Engagement, Familienfreundlichkeit sowie der sozialen Absicherung unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Denn sie sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens – und stehen für uns im Mittelpunkt. Dazu kommen flache Hierarchien plus Freiraum und Verantwortung.

Hier erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei ZEISS und zum Thema Mit Lösungen die Zukunft gestalten | ZEISS!

Your ZEISS Recruiting Team:

Marlies Weisser

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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