KONE

Arbeidsleder for installasjon, KONE Oslo

Norway · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerKONE
LocationNorway
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted5 Oct 2026

Vil du jobbe i en global organisasjon som er markedsledende i sin bransje og bli en del av vår spennende hverdag i KONE? Liker du å jobbe med mennesker og å spille andre gode, samt å skape gode kunderelasjoner?

Nå søker vi etter en Arbeidsleder til vår installasjonsavdeling i Oslo som har et sterkt ønske om å jobbe både med ledelse, prosjektstyring og personalansvar.

Vi søker deg som har en positiv innstilling og vil være med å drive utviklingen i markedet der vår ledestjerne er fornøyde kunder og høy kundetilfredshet. Vi ser etter deg som er løsningsorientert, organisert og flink til å kommunisere. Som Arbeidsleder hos KONE kommer du til å ha ansvar for våre kunder og prosjekter for installasjon av heiser i ditt område. Du kommer til å lede og coache ditt team mot felles mål og i henhold til KONEs retningslinjer.

KUNNSKAP, UTDANNING OG ERFARING

For å lykkes i rollen trenger du:

Show full description

Relevant kunnskap eller erfaring fra heisbransjen
Fagbrev som heismontør (relevant erfaring kan kompensere for fagbrev)
Ha gode kommunikasjonsevner
Ha en proaktiv/fremoverlent adferd og samtidig ønske om å forenkle og forbedre våre interne prosesser
Trives med å jobbe med mennesker, er opptatt av lagånd og å spille andre gode.
Arbeidserfaring med personalansvar er en fordel
Ha god kompetanse og erfaring med å jobbe med kunderelasjoner
Erfaring med prosjektledelse vektlegges
Gode språkkunnskaper skriftlig og muntlig i både norsk og engelsk
Formell utdanning vektlegges

VI TILBYR

I KONE tilbyr vi en spennende og variert jobb, gode lønnsbetingelser og ordnede arbeidsforhold. Vi har et uformelt, trivelig og godt arbeidsmiljø. Videre har vi interne utviklingsmuligheter og ikke minst gode pensjons- og forsikringsordninger samt andre goder.

Vi ønsker å skape og videreføre en arbeidskultur som er både innovativ og preget av samarbeid, hvor vi verdsetter bidraget fra hver enkelt. Våre medarbeidere sitt engasjement er et viktig satsingsområde for oss, og vi oppfordrer til deltakelse og deling av informasjon og ideer.

SØKNAD
Du er velkommen til å registrere din søknad og CV. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med Delivery Operations Manager, Thomas Sigvartsen Thomas.Sigvartsen@kone.com.

OM OSS

KONEs oppgave er å skape bedre flyt i bylivet. Vi forstår oss på personflyt i og mellom bygninger og sørger for at folk kan forflytte seg trygt, komfortabelt og pålitelig. Kone er et solid selskap med lange tradisjoner, og vårt mål er være best i vår bransje.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.