Ubisoft

Artiste d'interface utilisateur·trice - Rainbow Six Siege

Montreal, QC, Canada · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerUbisoft
  • LocationMontreal, QC, Canada
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

En tant qu’artiste d’interface utilisateur·trice à Ubisoft Montréal, vous concevrez et produirez les éléments visuels de l’interface du jeu, incluant les menus, la typographie, l’iconographie, les palettes de couleurs et les éléments de l'afficheur de données en tête de puissance (HUD). Vous collaborerez étroitement avec la direction artistique, la conception de l’expérience utilisateur·trice et les artistes techniques d’interface utilisateur (IU) afin d’offrir une interface claire, cohérente et intuitive.

Ce que vous ferez

  • Créer des maquettes graphiques et des ressources visuelles pour les menus, les systèmes et l’afficheur de données en tête de puissance (HUD)
  • Transformer des modèles 3D en éléments illustrés 2D à l’aide de techniques de rendu et de retouche graphique
  • Concevoir des interfaces lisibles et intuitives en appliquant des principes de typographie, de théorie des couleurs et de hiérarchie visuelle
  • Maintenir une direction visuelle cohérente dans l’ensemble de l’interface du projet en respectant les lignes directrices artistiques
  • Produire des maquettes, des animatiques et des prototypes simples pour valider la direction visuelle et le graphisme animé
  • Collaborer avec l’équipe de conception de l’expérience utilisateur afin de soutenir l’utilisabilité, la navigation et la compréhension du joueurvocabulaire-met...ancais.pdf
  • Préparer et optimiser les ressources d’interface destinées au moteur de jeu avec les artistes techniques d’interface utilisateur
  • Assurer la lisibilité, l’adaptabilité et la cohérence visuelle sur différentes plateformes et résolutions
  • Adapter la typographie et les mises en page pour soutenir la localisation et l’expansion du texte
  • Participer à la correction de bogues visuels et au polissage de l’interface tout en soutenant les objectifs d’accessibilité
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Ce que vous apportez à l'équipe

  • Démontrer de solides compétences en design graphique et en organisation visuelle
  • Maîtriser la suite Adobe, notamment Photoshop et Illustrator
  • Utiliser des outils de prototypage ou d’animation comme After Effects ou Figma
  • Comprendre les tendances actuelles en interface utilisateur et en graphisme animé
  • Préparer des ressources d’interface adaptées à des pipelines techniques
  • Appliquer des principes de conception centrée sur l’utilisateur
  • Adapter des interfaces à différentes langues et réalités culturelles
  • Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et communiquer clairement

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur vos compétences et expériences
  • Un portfolio présentant des travaux en interface utilisateur ou en design graphique

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

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