Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin

Zur Verstärkung unseres werksärztlichen Teams am Standort Schkopau suchen wir ab dem 3. Quartal 2026 eine:n engagierte:n Facharzt/Fachärztin, der/die bei uns die Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin absolvieren und aktiv zur nachhaltigen Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen möchte.

Der Hauptarbeitsplatz ist unser Standort in Schkopau, Einsätze in Leuna, Teutschenthal oder Böhlen sind gelegentlich möglich.

Bei uns arbeiten Sie nicht im Schicht‑ oder Notfallbetrieb, sondern in einem planbaren Umfeld mit Raum für medizinische Qualität und Gespräche. Sie begleiten Mitarbeitende langfristig, beraten fundiert und gestalten gesunde Arbeitsplätze mit – ohne Nacht‑, Wochenend‑ oder Bereitschaftsdienste.

Ideal für Mediziner, die sich bewusst vom Klinikrhythmus lösen, medizinisch wirksam und nachhaltig arbeiten möchten.

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei arbeitsmedizinischen Anliegen
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen im Arbeitsumfeld
• Bewertung und Begutachtung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen
• Präventive Gesundheitsberatung, Ergonomie und Arbeitsschutz
• Mitwirkung an betrieblichen Gesundheitsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Personalabteilung und Führungskräften
• Dokumentation und Erstellung von Gutachten
• Unterstützung von notfallmedizinischer Versorgung, Erste Hilfe und Nachsorge

Qualifikationen

• Anerkannte:r Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit dem Ziel oder dem Beginn des Erwerbes der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Beginn der 360 Stunden Kurs-Weiterbildung von Vorteil aber nicht zwingend
• Interesse an präventiv orientierter medizinischer Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse
• Zusatzqualifikation im Strahlenschutz wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Ihre Fertigkeiten

• Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• AusgeprägteKommunikations‑ und Beratungskompetenz, auch im Austausch mit nicht‑medizinischen Stakeholdern
• Interesse daran, medizinische Fragestellungen ganzheitlich und vorausschauend zu betrachten und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
• Bereitschaft, sich in neue Themenfelder wie Arbeitsplatzbeurteilung, arbeitsbedingte Belastungen und gesundheitliche Risiken systematisch einzuarbeiten
• Mitwirkung bei der Gesundheitsbegleitung, Wiedereingliederung und Reintegration von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung oder Unfällen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Partnern

Zusätzliche Hinweise

• Planungssichere, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
• Strukturierte und vollständig anerkannte Weiterbildung Facharzt:in für Arbeitsmedizin
• Umfassende Betreuung und Mentoring durch erfahrene Fachärzte während der gesamten Weiterbildungszeit

Benefits – What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

• Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
• Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.
• Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.

• Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).

• Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).

• Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.

• Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
• Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
• Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
• Competitive yearly vacation allowance.
• Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
• Paid time off to care for family members who are sick or injured.
• Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
• Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
• Additionally, some of our locations might offer:

• Transportation allowance (availability varies depending on location)
• Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
• Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.

About Dow

Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. ​​​​Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.

As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on www.dow.com.