Sika

Asesor Técnico Comercial (Cancún) - Proyectos

Cancún, Q.R., Mexico · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerSika
  • LocationCancún, Q.R., Mexico
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Buscamos un Asesor de Proyectos Especificador con amplia experiencia en especificación técnica y desarrollo de negocio dentro del segmento de Building Finishing.

La posición es responsable de detectar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio mediante la correcta especificación de nuestro portafolio de productos en proyectos estratégicos. El rol combina actividades de prospección, especificación, negociación y cierre, así como la gestión de cuentas clave y participación en licitaciones y convenios comerciales.

El asesor será un actor clave en la relación con desarrolladores, constructoras, despachos de arquitectura, ingenierías y tomadores de decisión, brindando soporte técnico-comercial, seguimiento a proyectos y asegurando la correcta adopción de las soluciones SIKA desde la etapa de diseño hasta la ejecución.

Formación Académica

  • Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • Deseable formación adicional en ventas técnicas, construcción o especificación de materiales.
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Experiencia

  • Mínimo 3 años en especificación de proyectos dentro del sector construcción.
  • Experiencia comprobable en Building Finishing: adhesivos, estucos, morteros, químicos para la construcción, selladores, recubrimientos, etc.
  • Gestión de cuentas clave y proyectos de alto impacto.
  • Participación en prospección, especificación, negociación y convenios comerciales.

Conocimientos Específicos

  • Dominio del proceso completo de especificación: diseño, memoria descriptiva, propuesta técnica y adopción del sistema.
  • Identificación del núcleo de poder de compra en proyectos (compras, obra, dirección, ingeniería).
  • Conocimiento del proceso constructivo y de productos de terminación arquitectónica.
  • Experiencia en análisis de planos, detalles constructivos y normatividad aplicable.

Habilidades y Competencias

  • Enfoque técnico‑comercial y excelente comunicación con clientes especializados.
  • Negociación estratégica y capacidad para influir en la decisión técnica del proyecto.
  • Organización, disciplina y seguimiento simultáneo de múltiples obras y cuentas.
  • Capacidad para generar nuevo negocio y desarrollar relaciones de largo plazo.
  • Perfil senior, autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica.

Otros

  • Disponibilidad para visitas a clientes y reuniones estratégicas.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos en proyectos especiales.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

  • Expectativa salarial 27,000 (50% fijo y 50% variable)
  • 10% en vales de despensa
  • Tarjeta Ticket Restaurante
  • 6% en fondo de ahorro
  • 50% de prima vacacional
  • Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
  • Programas de permisos especiales
  • Plan de pensiones
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
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