Sika

Asistente Administración de Personal - (PROGRAMA INCLUSIÓN LABORAL)

Tocancipá, Cundinamarca, Colombia · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSika
LocationTocancipá, Cundinamarca, Colombia
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted1 month ago

OBJETIVO

Brindar soporte operativo y administrativo integral a los procesos de administración de personal y nómina, ejecutando los trámites de vinculación, gestión documental y atención al cliente interno, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y la exactitud de la información registrada en los sistemas corporativos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social y cajas de compensación.
Consolidar documentación y apoyar procesos de contratación del personal.
Atender solicitudes administrativas del cliente interno y generar certificaciones laborales.
Actualizar información y novedades en plataformas corporativas y sistemas de nómina.
Gestionar procesos administrativos de beneficios corporativos y dotación.
Realizar seguimiento a incapacidades, reembolsos y requerimientos de entidades externas.
Apoyar cierres de nómina, auditorías y demás actividades administrativas del área.

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FORMACIÓN ACADEMICA

Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS

Normatividad vigente para el proceso de contratación, Manejo de software de nómina (Novasoft preferiblemente).

Manejo de portales de seguridad social (ARL, EPS, AFP).
Excel nivel intermedio (cruces de bases de datos y fórmulas lógicas).
Deseable manejo de Novasoft o SAP.
Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Mínimo 1 a 2 años en cargos de apoyo administrativo en áreas de Recursos Humanos o Nómina.

IDIOMAS

Inglés A2 (Deseable).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

Alta atención al detalle.
Organización y gestión del tiempo.
Orientación al servicio (cliente interno – cliente externo).
Proactividad.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta vacante está abierta a todas las personas calificadas, incluyendo personas con discapacidad, quienes serán consideradas en igualdad de condiciones, de acuerdo con sus competencias, experiencia y requisitos del cargo.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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