Assistant Store Manager - Franciacorta Designer Village

E noi crediamo in te!

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

Siamo alla ricerca di un Assistant Manager di talento da inserire nel nostro Columbia Retail Team di Franciacorta Outlet VIllage, Italia.

Entrerai a far parte di un team europeo diversificato e dinamico distribuito in 8 nazioni.

Come Assistant Manager il tuo contributo sara’ essenziale per creare un negozio ed un team di successo. Quindi, la tua missione principale sara’ contribuire alla profittabilita’ del negozio e garantire un esperienza di shopping eccezionale , oltre ad ispirare e guidare I membri del team.

Se necessario, assumerai la responsabilita’ del negozio durante l assenza dello Store Manager.

COME FARAI LA DIFFERENZA

• Fornire a tutti i clienti un servizio eccellente dando consigli sui nostri prodotti per elevare l'esperienza del consumatore, utilizzando le nostre migliori pratiche di Servizio Clienti.

• Contribuire a massimizzare le vendite del negozio e a monitorare i progressi e i risultati delle vendite rispetto agli obiettivi chiave.

• Assistere nella guida e nello sviluppo del team del negozio. Gestione del personale come l'assunzione, la formazione e la valutazione delle prestazioni (in collaborazione con lo Store Manager).

• Formare, motivare e inspirare i membri del team per ottimizzare le loro prestazioni e discutere i progressi del team con lo Store Manager.

• Assicurarsi che l’ esposizione dei prodotti sia attraente e accattivante in conformità con le linee guida VM aziendali.

• Mantenere un ambiente di lavoro positivo e una comunicazione positiva ed efficace.

• Assicurarsi che le politiche e le procedure aziendali siano rispettate e suggerire miglioramenti.

COSA TI RENDE DI SUCCESSO?

• Diploma di scuola superiore o equivalente.
• Almeno un anno di esperienza nel retail o nelle vendite, con compiti manageriali.
• Ottima conoscenza della lingua italiana. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
• Ami lavorare in team e porti eccellenti capacita’ interpersonali.
• Ottime capacita’ di formazione del personale attraverso piani di crescita’ personalizzati.
• Eccellente attitudine alla risoluzione dei problemi.
• Sei un/a professionista del multi-tasking
• Sei disposto/a a far parte di un team ad alte prestazioni e ad affrontare nuove sfide.
• Sei entusiasta dell’ outdoor e ami condividere la tua passione!
• Disponibile a lavorare su turni flessibili, incluso Sabato , Domenica e giorni festivi.

COMPENSO

• Livello proposto: 3
• Buoni pasto del valore di 7€

PERCHE’ ENTRARE A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM?

Avrai l'opportunità di lavorare per un'azienda che ha un impatto positivo sulle persone che raggiungiamo, sui luoghi che tocchiamo e sui prodotti che realizziamo. Infatti, uno dei nostri valori fondamentali è fare la cosa giusta, non solo per la nostra azienda, ma anche per i nostri consumatori, clienti, dipendenti e le loro comunità.

Oltre a questo, avrai la possibilità di:

• Sviluppare nuove competenze ed il tuo potenziale, e crescere all’ interno della nostra azienda.
• Entrare a far parte di un azienda inclusiva dove la diversita’ e l’ equita’ portano alla creativita’ e all’ emancipazione.
• Far parte di un azienda che si concentra sul tuo benessere per permetterti di dare il meglio di te.
• Approfittare di uno sconto speciale per i dipendenti su tutti i nostri prodotti.

Pronto/a per entrare in Columbia? Insieme , sblocchiamo l’outdoor per tutti!

Per candidarsi inviare direttamente il proprio CV allo Store Manager all'indirizzo: "Lorenzo.Boldi@columbia.com"




This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.




At Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law.​




Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people,ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.


Expected Pay/Retribuzione prevista: €25 340 - €32 200
*Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity.
*Le decisioni relative alla retribuzione sono determinate da diversi fattori, tra cui la competitività della posizione sul mercato del lavoro, le capacità e le competenze del candidato, gli anni di esperienza e l’equità interna.


The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions.
This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA