PVH
Assistant Store Manager (m/f/d)* - Calvin Klein Maasmechelen - 35u
Belgium · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerPVH
- LocationBelgium
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Design Your Future at PVH
Assistant Store Manager (m/f/d)* - Calvin Klein Maasmechelen - 35u
Overzicht bedrijf
PVH, opgericht in 1881, is een van de grootste textielbedrijven ter wereld en omvat verschillende iconische mode- en levensstijlmerken.
Deze omvatten Calvin Klein, overgenomen in 2003, en Tommy Hilfiger in 2010.
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een uitdaging, echte kansen om te leren en te groeien in een klein, dynamisch team waar je je individualiteit kwijt kunt?
Sluit je dan aan bij ons Calvin Klein Outlet-team in Maasmechelen als Assistant Store Manager (m/f/d).
Je zal verantwoordelijk zijn voor het bereiken van onze gemeenschappelijke doelstellingen:
Verkoop :
- Leiding geven aan het dagelijkse verkoopproces
- De verschillende fasen van het verkoopproces kennen en toepassen
- Trainen van het team in verkooptechnieken
- Het verkoopbeleid toepassen en handhaven
Show full description
Merchandising :
- Mede verantwoordelijk zijn voor de netheid en opgeruimdheid van de winkel
- Elke lay-out voorbereiden met methodologie en organisatie
- Commerciële evenementen opzetten
Management :
- Mede leiden en mobiliseren van het team op de activiteit van de winkel
- Ervoor zorgen dat het team altijd compleet is
- Uw verkoopteams ontwikkelen en promoten
- Interne promotie maken voor het bedrijf
- Medeverantwoordelijk zijn voor de toepassing van de kassa- en afprijsprocedures
- Respecteer het arbeidsrecht en het huishoudelijk reglement
- Mede verantwoordelijk zijn voor de naleving van de budgetten
- Verantwoordelijk zijn voor het naleven van de regels inzake de veiligheid van goederen en personen
Bij PVH delen we een langetermijnvisie met onze medewerkers en geven we prioriteit aan hun loopbaanontwikkeling. In de toekomst zijn er wellicht vele mogelijkheden voor jou!
Gewenst profiel
Idealiter heb je enige ervaring in de mode, retail of commerciële sector. Bij PVH staan we open voor profielen met verschillende achtergronden! Je niveau van het Engels stelt je in staat om aan de verwachtingen van onze internationale klantenkring te voldoen.
Solliciteer nu, vertel ons je verhaal en kom bij ons werken!
Wat is de volgende stap?
Ons team zal uw sollicitatie bekijken en u bellen als uw profiel compatibel is! Daarna krijg je de kans om ons te ontmoeten voor een gesprek.
We kijken ernaar uit om het volgende PVH talent te ontdekken!
Bij PVH moedigen we diversiteit en respect voor individualiteit aan en zijn we trots om te werken met getalenteerde mensen met verschillende achtergronden. In de geest van inclusie worden kandidaten in overweging genomen ongeacht leeftijd, etniciteit, geslacht, geslachtsuitdrukking, genderidentiteit, nationaliteit, religie of seksuele geaardheid.
*m/f/d= male/female/divers
WORD LID VAN ONZE FAMILIE
#POWEROFPVH
#LI-AR1
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked