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Assistente de Recursos Humanos Júnior - Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência

São Carlos, Brazil · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerExperian
  • LocationSão Carlos, Brazil
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Missão do cargo
Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados a Departamento Pessoal/Recursos Humanos, garantindo orientações claras, cumprimento dos procedimentos internos e direcionamento adequado das solicitações, contribuindo para uma experiência positiva do colaborador.

Principais responsabilidades

  • Realizar atendimento aos colaboradores por meio dos canais disponíveis, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos, políticas e serviços de RH;
  • Receber, registrar, acompanhar e solucionar chamados, respeitando os procedimentos e prazos estabelecidos;
  • Executar atividades operacionais e administrativas relacionadas aos processos de RH;
  • Orientar colaboradores sobre benefícios, folha de pagamento, férias, admissões, desligamentos, movimentações e demais temas, conforme escopo da área;
  • Realizar consultas e atualizações de informações nos sistemas de RH;
  • Conferir dados e documentos necessários para o atendimento e processamento das solicitações;
  • Direcionar demandas de maior complexidade ou fora do escopo para as áreas responsáveis, garantindo o correto encaminhamento;
  • Acompanhar chamados pendentes e realizar follow-up com as áreas envolvidas quando necessário;
  • Apoiar na identificação de dúvidas recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos e materiais de orientação;
  • Manter registros e informações atualizados, seguindo os procedimentos internos e garantindo a confidencialidade das informações.
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Nível de atuação – Assistente
Atuação predominantemente operacional, seguindo processos, políticas e orientações previamente estabelecidas. Possui autonomia para tratar demandas de baixa complexidade e conta com suporte da liderança ou de profissionais mais experientes para situações que exijam análise, exceções ou tomadas de decisão.

  • Ensino técnico/superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pacote Office intermediário.
  • Conhecimento básico dos principais processos de RH são desejáveis.
  • Buscamos uma pessoa com boa comunicação oral e escrita, organização, atenção aos detalhes, senso de prioridade, capacidade de trabalhar com demandas simultâneas, postura colaborativa e foco na experiência do colaborador.

Esta é uma posição exclusiva para pessoas com deficiência (PcD). Como parte do nosso compromisso com a inclusão e a igualdade de oportunidades, aqui na Serasa temos diversas iniciativas, como por exemplo: intérpretes de libras, tecnologias assistivas, cordão girassol (deficiências ocultas), entre outras ações. Na Serasa Experian temos o grupo Aspire que visa construir para um ambiente acessível e de oportunidades justas para os profissionais com deficiência.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

#LI-HYBRID

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Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
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  • Employer posted
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