Sonoco

Associate Manager Field HR, RPC Germany (m/w/d)

Germany · Hybrid · Full time

Posted over 6 months ago: check it’s still open

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

  • EmployerSonoco
  • LocationGermany
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel- Tabak- und andere Herstelle der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau wiederrum werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst- und Käseprodukte oder Speiseeis.

Für unseren Standort in Hockenheim suchen wir in Vollzeit einen

Associate Manager Field HR RPC Germany (m/w/d)

Show full description

Ihr Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams Germany (HR-Generalisten)

Beratung der Führungskräfte

Verantwortung der operativen Personalarbeit für rund 600 Mitarbeitende im kaufmännischen und gewerblichen Bereich und Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft

Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Personalprozesse

Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Aktive Gestaltung effektiver HR Prozesse im Zuge der Unternehmensstrategie sowie Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit (Schwerpunkte: Automation, Standardisierung, Recruiting Strategien, HR KPI‘s , Employee Relations, Mitarbeiter Benefits usw.)

Wir wünschen uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Human Resources Management, Personalmanagement, Wirtschaft ( BWL, VWL, o. ä.), Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR

Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit in globalen und internationalen Organisationen, idealerweise in Matrixorganisationen

Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz

Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

Eine Aufgabe in einem globalen Unternehmen bzw. unserer europäischen Firmenzentrale, eine Ihren Vorkenntnissen und Qualifikationen entsprechende Vergütung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Kompetenzentwicklung, ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernen Kommunikationsmitteln, ein offenes und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team sowie die Mitgestaltung unserer Zukunft.

Interessiert?

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen, englischsprachigen Bewerbungsunterlagen bequem über den Bewerbungslink ein. Teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

#LI-SW1

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Explore similar roles

Similar jobs