Evonik
Ausbildung 2027 Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - Darmstadt
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerEvonik
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.
Was wir bieten
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:
Ausbildungsvergütung
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100€/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Urlaub und Arbeitszeit
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.
Spaß bei der Arbeit
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams
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kostenfreie Lernunterstützung
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb.
Weitere Benefits findest du auf der Landing-Page unserer Ausbildungsseite.
VERANTWORTLICHKEITEN
Die betriebliche Ausbildung:
Organisation von Versand, Umschlag und Lagerung von Gütern
Verkauf von Verkehrs- sowie logistischen Dienstleistungen
Betreuung und Beratung von Kunden
Preiskalkulation, Angebotserstellung und Vertragsvorbereitung
Beauftragung, Abwicklung und Überwachung von Transporten
Analyse von Transportkennzahlen
Die theoretische Ausbildung:
An der Berufsschule in Darmstadt wird dir ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Ausbildungsstandort: Darmstadt
Ansprechpartnerin: Vanessa Jauch (ausbildung-sued@evonik.com)
ANFORDERUNGEN
Realschulabschluss oder höherer Schulabschluss
Spaß an Kommunikation und Teamwork
Organisationstalent und Lust auf Flexibilität
hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Einsatz- und Hilfsbereitschaft
gute Englischkenntnisse
Zahlengenie
Einsatzbereitschaft und Lust auf Teamarbeit
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) lassen sich von Stress und Hektik nicht aus der Ruhe bringen. Sie sorgen dafür, dass die Logistikprozesse im Unternehmen reibungslos ablaufen. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Anne Haselbauer
Company is
Ev. Log. Serv. GmbH
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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