Matthey

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerMatthey
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Legal Entity: Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH

Am Standort Redwitz bieten wir ab dem 1. September 2026 eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Auswählen und Anwenden von Prüfverfahren und Prüfmitteln
  • Wählen und Bearbeiten von Werkstoffen gemäß den technischen Unterlagen
  • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  • Einrichten, Anfahren und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion sowie Überwachung der Fertigung
  • Nutzen von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
  • Regelmäßiges Warten der Maschinen und Anlagen
  • Beheben von Störungen an Maschinen und Anlagen
  • Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Dokumentieren von Produktionsdaten sowie weitere vielfältige und spannende Aufgaben

Ihr Profil

  • Guter Hauptschulabschluss
  • Spaß an Technik sowie technisches und logisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
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Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen Weltkonzern mit Standorten in mehr als 30 Ländern
  • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine intensive Einarbeitung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die umfangreichen Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Arbeitgebers, z. B. Firmenelternzeit, Medical Services
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Eine inspirierende, wertschätzende Arbeitskultur, in der Sie aufblühen werden
  • Vielfältige Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Ihre persönliche i-gb Karte mit zahlreichen Vergünstigungen (Fitnessstudios, Schwimmbäder, Massagen etc.)
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Kantine
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung z.B. durch Nähe zur B173 und Bahnhof neben dem Werksgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Workday (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Angaben sind bei Ausbildung, Praktika, Aushilfstätigkeiten etc. nicht erforderlich).

Sie erklären sich einverstanden, dass im Rahmen des Bewerbungsvorganges Ihre Daten gespeichert und zur Prüfung einer Einsatzmöglichkeit verarbeitet werden können. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Johnson Matthey verpflichtet sich, Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und zu schützen.

Weitere Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung https://www.johnson-matthey.de/kontakt/datenschutz/

Indem Sie sich für diese Stelle bewerben und ein Konto erstellen, bestätigen Sie die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen zu haben und erklären sich damit einverstanden.

Sie können Ihre Einverständniserklärung jederzeit widerrufen und die Daten nach den gesetzlichen Regelungen löschen lassen. Senden Sie dazu eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsdaten löschen“ und der Angabe Ihres Vor- und Nachnamens an HR.Redwitz@matthey.com

Johnson Matthey Plc setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt ausdrücklich zu Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Weltanschauung.

Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Johnson Matthey.

Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, dass der Upload Ihrer Daten erfolgreich war, wenden Sie sich bitte an die lokale Personalabteilung:

Für Redwitz/Sulzbach: Telefon +49 (0) 9574 81-0 oder per E-Mail: HR.Redwitz@matthey.com

oder

für Emmerich/Oberhausen: Telefon +49 (0) 2822 9141-327 oder per E-Mail jmc.recruitment@matthey.com

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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