KSB

Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerKSB
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Bringe Maschinen in Bestform!

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Fertigen, Montieren, Reparieren: Als Industriemechaniker lernst Du alles über die Metallbe- und –verarbeitung sowie die Steuerung von Maschinen und Anlagen. So machst Du unsere Pumpen und Armaturen startklar.

Auf Grund Deiner umfangreichen Ausbildung bist Du in der Lage, benötigte Maschinenteile bei Bedarf auch selbst herzustellen.

Du lernst kleine und große Pumpen richtig zu montieren, zu pflegen, instand zu halten und zu reparieren. Sauberes, exaktes Arbeiten ist dabei das A und O.

Qualitätsmanagementsysteme und Sicherheits­bestim­mungen dienen Dir dabei als roter Faden.

Du arbeitest im Team mit Kollegen, auf die Du dich verlassen kannst.

Als ausgebildeter Industriemechaniker hast Du auch die Möglichkeit, beim Kunden als Servicemonteur zum Einsatz zu kommen.

Wenn Du folgendes mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung:

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Guter Qualifizierender Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife

Gute Schulnoten in Mathe und Physik

Handwerkliches Geschick und ein gutes Technikverständnis

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen! Der einfachste Weg für Dich ist die Bewerbung über unser Bewerbertool Workday – klicke dazu einfach auf den Button ‘Bewerben’.

Für nähere Informationen steht Dir Gabriele Endres gerne zur Verfügung – erreichbar unter der Rufnummer +49 9241 71-1280 oder per Email an ausbildung.pegnitz@ksb.com. Solltest Du über WhatsApp Kontakt aufnehmen wollen, kannst Du David Ziegler unter der Nummer +49 151 46130965 schreiben.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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