Evonik
Bachelor of Arts 2027 Digital Business Management (m/w/d) - Hanau
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerEvonik
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.
Was wir bieten
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen:
- Ausbildungsvergütung
Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Urlaub und Arbeitszeit
Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. - Spaß bei der Arbeit
Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams. - kostenfreie Lernunterstützung
Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb.
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WeitereBenefitsfindest du auf derLanding-PageunsererAusbildungsseite.
Verantwortlichkeiten
Theoriephasen an der DHBW Mannheim:
Verknüpfung aus Betriebswirtschaftslehre, IT und Digitaler Wirtschaft
Grundlagenwissen in BWL und den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Marketing, Personalmanagement, Logistik sowie Material- und Produktionswirtschaft
Module wieu.a. Business Analytics, insb. Data Science und Big Data Analytics, IT-Sicherheit und IT-Recht
Praxisphasen im Unternehmen:
Planung und Realisierung von Prozessen der Digitalisierung
Entwicklung digitaler Marketingstrategien (bspw. Social Media)
Konzipieren innovativer Technologien anhand von Big Data Analytics
Ausrichtung der Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen an digitale Anforderungen
Begleitung digitaler Transformationsprozesse
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Ansprechpartner: Melina Hüttel (melina.huettel@evonik.com) und Elke Rauch (elke.rauch@evonik.com)
Ausbildungsstandort: Die Ausbildung findet im dreimonatigen Wechsel zwischen Praxisphasen an den Evonik Standorten Hanau, Darmstadt und Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Mannheim) statt.
Anforderungen
- Abitur
Gute Mathematik-, Informatik- und Englischkenntnisse
Interesse an digitalen Lösungen und Programmieren sicherer Systeme
Freude an der IT-Branche und der Digitalisierung
Lust auf Analyse von Zahlen, Algorithmen und Datenstrukturen
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Spaß an Teamwork
AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN?
Als Bachelor of Arts (m/w/d) des Studiengangs Digital Business Management hast du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beispielweise in den Bereichen Projektmanagement oder Business Development. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel durch interne Workshops oder mit einem berufsbegleitendem Masterstudium? Das Ziel wählst du!
Hinweis: Aufgrund unseres RecruitingsystemsWorkday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Elke Rauch
Company is
Evonik Operations GmbH
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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