Michelinhr

Banco de talentos para área Comercial

Brazil · Hybrid · Full time

Posted over 6 months ago: check it’s still open

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerMichelinhr
LocationBrazil
Work styleHybrid
Employment typeFull time
Employer posted16 Sep 2025

Banco de talentos para área Comercial

- - - - - - - - - - - -

ESTAMOS RECRUTANDO PARA A NOSSA ÁREA COMERCIAL

Aqui na Michelin, optamos por uma estratégia de crescimento sustentável, equilibrado entre o cuidado com as pessoas, a responsabilidade com o planeta e o crescimento da nossa performance financeira.

Se você tem as qualificações necessárias, queremos sua candidatura e de todas as pessoas que estejam de acordo com o que precisamos nesta posição.

Valorizamos as singularidadesde cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, dogênero feminino, LGBTQIA+, pessoa com deficiênciaou acima de 50 anos, ou qualquer grupo social sub-representado.

Alcance o máximo do seu potencial e realize suas conquistas.

Vem com a gente nesse movimento!

Principais Atividades/Requisitos:

Show full description

Gestão de Contas
Gerenciamento de Oportunidades
Negociação, iniciativa e adaptabilidade
Ensino superior completo/tecnólogo
Pacote office
Conhecimento básico de finanças
CBH/disponibilidade para viagens

Vagas em diferentes regiões no Brasil.

Inscreva-se aqui!

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.