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Banco de Talentos – Profissionais Negros e Negras | Diversas Áreas

Brazil · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerSanofi
  • LocationBrazil
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Banco de Talentos – Profissionais Negros e Negras | Diversas Áreas

  • Localização: Brasil

Sobre o trabalho

Faça parte do nosso Banco de Talentos e conecte-se com oportunidades que transformam vidas. Na Sanofi Brasil, estamos construindo um time cada vez mais diverso e representativo - e queremos conhecer você.

Esta não é uma vaga imediata, mas um espaço para que possamos nos conectar agora e, quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil, você seja um dos primeiros a ser considerado. Atuamos em diversas áreas do Marketing a Finanças, de Acesso ao Mercado a Assuntos Corporativos, de Pesquisa e Desenvolvimento a Operações e buscamos talentos que queiram crescer com propósito.

Acreditamos que a inovação nasce também da pluralidade de ideias, pontos de vista, jornadas de vida. É com todas as pessoas à mesa que se traça o futuro. Acreditamos que a força de nosso time está em sua diversidade. Por isso, atuamos de forma intencional para que todas as pessoas possam ter iguais oportunidades de fazer parte. Talentos diversos são bem-vindos em todas as áreas – do Marketing às Finanças, de Acesso ao Mercado a Assuntos Corporativos.

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Sobre a Sanofi

Somos uma empresa biofarmacêutica orientada pela I&D e alimentada por IA, empenhada em melhorar as vidas das pessoas e em proporcionar um crescimento atrativo. O nosso profundo conhecimento do sistema imunitário – e do inovador pipeline – permite-nos inventar medicamentos e vacinas que tratam e protegem milhões de pessoas em todo o mundo. Juntos, perseguimos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas.

O que buscamos

Profissionais negros e negras com diferentes formações, experiências e trajetórias, que se identifiquem com nosso propósito e queiram contribuir para um futuro mais saudável e inclusivo. Estamos abertos a perfis de diversas áreas e níveis de senioridade.

  • Ensino superior completo ou em andamento.
  • Experiência profissional em diferentes áreas de atuação.
  • Vontade de crescer em um ambiente diverso, colaborativo e orientado por propósito.
  • Abertura para aprender e se desenvolver continuamente.
  • Inglês é um diferencial para atuação em ambiente global.

Por que se cadastrar no nosso Banco de Talentos?

Nosso compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão se concretiza através de programas afirmativos que visam o desenvolvimento de grupos minorizados, com foco especial na atração e retenção de talentos de pessoas pretas e pardas. Desde 2022, promovemos anualmente um Programa de Estágio Afirmativo com vagas exclusivas para pessoas negras, resultando em 54% da nossa força de trabalho sendo composta por pessoas pretas e pardas, além de manter cinco Bancos de Talentos com vagas afirmativas para pessoas transgênero, profissionais 50+, pessoas com deficiência e mães em reinserção no mercado.

Criamos um ambiente de segurança psicológica onde você pode ser autêntico, expressar suas ideias sem medo, aprender com os erros e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos a diversidade de pensamentos e experiências, oferecemos oportunidades reais de desenvolvimento e reconhecemos que o bem-estar de nossos colaboradores é fundamental para alcançarmos nossa missão.

  • Seja visto antes mesmo de uma vaga ser aberta.
  • Faça parte de uma empresa que investe em programas afirmativos reais.
  • Conecte-se com líderes e times que valorizam sua história e perspectiva.
  • Cresça em um ambiente que celebra quem você é!

Procurar oprogresso. Descubra oExtraordinário.

Junte-se à Sanofi e entre numa nova era da ciência - onde o seu crescimento pode ser tão transformador como o trabalho que fazemos. Investimos em si para chegar mais longe, pensar mais rápido e fazer o que nunca foi feito antes. Irá ajudar a ultrapassar limites, a desafiar convenções e a criar soluções mais inteligentes que chegam às comunidades que servimos. Pronto para perseguir os milagres da ciência e melhorar a vida das pessoas? Vamos Prosseguir o Progresso e Descobrir o Extraordinário – juntos.

Na Sanofi, proporcionamos oportunidades iguais a todos, independentemente da raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de género ou outras características protegidas por lei.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!

#LI-LAT

#LI-Hybrid

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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