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Baustellenleiter Elektrik / Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor | Kardex Mlog

Germany · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerKardex
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.

Für unser Baustellenteam suchen wir dich als Baustellenleiter / Site Supervisor mit Schwerpunkt Elektrik oder Mechanik. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und termingerechte Montage unserer Fördertechnik bei Kunden im In- und Ausland. Du koordinierst Montageteams und Partnerunternehmen und stellst einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher – von der Installation bis zur Abnahme.

Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt übernimmst du dabei entweder die elektrische oder mechanische Leitung der Montage. Die Position kann deutschlandweit sowie remote aus Österreich ausgeübt werden.

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Your tasks

  • Leitung und Koordination der Montagetätigkeiten auf nationalen und internationalen Baustellen
  • Koordination von Montageteams, Subunternehmen und Zukaufgewerken
  • Verantwortung für die fachgerechte Montage und Installation unserer Fördertechnik und Regalbediengeräte
  • Je nach Schwerpunkt: elektrische Montage, Installation und Vorinbetriebnahme oder mechanische Montage, Installation und Vorinbetriebnahme
  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Projektteams
  • Überwachung, Dokumentation und Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen
  • Je nach Projekt: Modernisierung von Steuerungskomponenten und E-Installationen oder Demontage und Ausbringung von Fremdgeräten im Rahmen von Refurbishment-Projekten

Your profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industrieelektroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Fördertechnik, Intralogistiksystemen und/oder Regalbediengeräten
  • Erfahrung in der Koordination von Montageteams und Subunternehmen
  • Sehr hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Baustellen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir

  • Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist und Verlässlichkeit in einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
  • Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierter Onboarding-Prozess, gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Team
  • Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube, zeitgemäße Heimreiseregelungen sowie Start der Einsätze direkt von zuhause
  • Vergütung & Ausstattung: Tarifgebundene Bezahlung nach IG Metall inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Zusatzleistungen: Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u. v. m.

Klingt spannend für dich?

Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal.

Bei Fragen erreichst du Aileen Meyer unter +49 (151) 27267386.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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