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Beca en Recursos Humanos

Spain · Work style not stated

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About the role

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EmployerAcciona
LocationSpain
Work styleWork style not stated
Employer posted1 Oct 2026

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un/a estudiante en el departamento de Recursos Humanos en sus oficinas en Madrid.

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Descripción del puesto

Funciones y responsabilidades

Selección: asistir en el cribado de candidatos, organización de entrevistas, realización de entrevistas telefónicas, participar en ferias de Empleo y apoyar en el onboarding de nuevos empleados.

Formación y Desarrollo: dar apoyo en tareas de administración en la gestión del plan de formación anual así como en los diferentes programas de desarrollo.

Nomina: dar apoyo al equipo de Recursos Humanos en la gestión de instrucciones de nomina según el calendario.

Actividades de engagement: participar en la organización de actividades alineadas con la estrategia de Recursos Humanos, People.

Relaciones Laborales: dar apoyo en la coordinación con los departamentos de administración y relaciones laborales, completar documentacion para la contratacion de empleados.

Procesos de Recursos Humanos: dar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos para asegurar el correcto seguimiento y realización de los 3 procesos anuales: evaluación del desempeño, revisión de talento y revisión salarial.

Inmigración: coordinación entre empleados y el Departamento de inmigración para garantizar la correcta recopilación de documentación que permita la solicitud de los correspondientes permisos de trabajo en tiempo y forma.

Workday: procesar todas las tareas en el Sistema ERP de Recursos Humanos para mantenerlo actualizado.

Requisitos del candidato

Requisitos:

Último año de Grado en Derecho y Dirección y Administración de Empresas o similares
Posibilidad de formalizar un acuerdo de prácticas curriculares o extracurriculares con la universidad, con una dedicación de 7 horas diarias durante un periodo de 6 meses.
Nivel de ingles C1
Alto nivel de discreción y capacidad de manejar información sensible y confidencial de manera adecuada.
Fuerte conocimiento de MS Office (especialmente Excel, Word y Power Point).
Excelentes habilidades comunicativas escrita y oral.
Capacidad de trabajar de manera independiente y establecer prioridades.
Incorporación febrero 2027

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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