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Beca Gestión Estratégica Operaciones

Spain · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerAcciona
  • LocationSpain
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a becario/a para su delegación de Madrid.

Descripción del puesto

¿Quieres dar el salto y convertirte en un futuro Gestor de servicios o Facility Manager? En ACCIONA buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. Te proponemos un proyecto formativo donde adquirirás todas las habilidades y conocimientos necesarios para ser un líder de equipos operativos.

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Lo que harás durante los 6 meses de beca:
Rotarás por los siguientes departamentos en nuestro negocio conociendo los procesos clave, de cara a desempeñar las tareas de un Gestor/Facility Manager de nuestra operativa:

· RRHH y Relaciones Laborales: profundizar en los datos de absentismo, formación, y aplicación de normativa laboral.
· Prevención de Riesgos Laborales: conocer de primera mano, los planes de seguridad y salud, identificación de riesgos y auditorías de prevención.
· Desarrollo de Negocio: apoyo en acciones comerciales con clientes actuales, análisis de oportunidades y propuestas de mejora continua.
· Departamento de Ofertas: colaboración en estudios técnicos y económicos, preparación de propuestas y comprensión de procesos de contratación.
· Departamento Jurídico: conocimiento de obligaciones contractuales, normativa aplicable y gestión de incidencias legales vinculadas a los diferentes servicios.
· Financiero: formación en controles presupuestario, análisis de cuentas de resultados y participación en cierres mensuales.

¿Qué te ofrecemos?

Tras completar el Onboarding rotativo, iniciarás tu etapa en Operaciones participando en un proyecto formativo orientado al liderazgo de equipos durante 6 meses. Asumirás responsabilidades clave como supervisión de auditorías, control de KPI, gestión documental, compras y coordinación de recursos. También colaborarás en acciones comerciales, prevención de riesgos, iniciativas de mejora continua, relación con clientes y seguimiento financiero para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento normativo en los clientes.

Condiciones:
· Beca remunerada + contrato formativo
· Duración: 6 meses + 6 meses
· Ubicación: Madrid

Requisitos del candidato

  • Estudiante de último año de Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Grado en Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, o del Master habilitante de Ingeniería Industrial.
  • Manejo avanzado del paquete Office
  • Inglés avanzado

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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