BECA RECURSOS HUMANOS

Requisitos del candidato

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Actualización de organigramas: actualización de las nuevas posiciones y cambios de puestos de trabajo.
• Mantener actualizadas las descripciones de los puestos de trabajo (Job Description).
• Apoyo en tareas de selección de personal, publicación de ofertas, criba CVs, organización entrevistas y reuniones. Apoyo en la coordinación con ETTs.
• Control de las altas y bajas de los/as trabajadores/as procedentes de ETT.
• Control de absentismo de los/as trabajadores/as.
• Control de la evolución del personal, periodo de pruebas, finalizaciones contrato, etc.
• Apoyo en formaciones internas del personal y actualización del plan de formación.
• Soporte en la ejecución del plan de formación en el envío de convocatorias, listas de asistencias y diplomas a los/as participantes.
• Participación en la redacción y publicación de comunicaciones internas. Soporte en la implementación de nuevo ERP dentro del departamento de Recursos Humanos para la gestión de personas.
• Soporte en la gestión del control de presencia.
• Colaboración en Auditorías de Calidad y Medio Ambiente.
• Gestión documental: archivo digital, físico y actualización de éste.

PERFIL DE LA PERSONA

• Formación reglada: Estar cursando actualmente un Grado Universitario o un Máster Universitario (preferiblemente en Psicología, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresa).
• Formación no reglada / Complementaria: Conocimiento avanzado Office (especialmente Excel), nivel medio de inglés.
• Experiencia: Preferiblemente 1 año en posición o proyecto similar.
• Otros: Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Proactividad. Persona muy organizada con excelentes habilidades comunicativas y capacidad de adaptación al cambio.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.