Essity
Brand Manager Ortho/Compressie Benelux
Netherlands · Hybrid · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerEssity
- LocationNetherlands
- Work styleHybrid
- Employment typeFull time
- Employer posted
Brand Manager Ortho/Compressie Benelux
Ben jij een marketeer, op zoek naar een nieuwe uitdaging in een internationale omgeving en wil jij graag werken voor bekende medische merken? Dan zoeken we jou!
Essity is een toonaangevend hygiëne- en gezondheidsbedrijf dat zich met haar producten en diensten inzet voor het verbeteren van welzijn. Als onderdeel van het aanbod voor persoonlijke verzorging biedt Essity hoogwaardige, medische oplossingen op het gebied van compressie, orthopedie, wondverzorging en incontinentie.
Voor onze divisie Health & Medical zijn we op zoek naar een gepassioneerde en resultaatgerichte Brand Manager die onze merken in de Benelux laat groeien. Ons orthopedie assortiment bestaat uit gips, braces en fysiotherapie producten (o.a. sporttape) en de merken Deltacast, Actimove en Leukotape. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ons compressie producten en het merk JOBST.
Show full description
De rol kan vanuit ons kantoor in Zeist (NL) of Diegem (BE) vervuld worden. Daarbij werk je met regelmaat vanaf de andere locatie. In deze rol rapporteer je aan de Marketing Manager Benelux.
Over de rol
Als Brand Manager ben je verantwoordelijk het bepalen van de merk- en productstrategie en het jaarlijkse marketingplan om het marktaandeel te laten groeien. Je werkt samen met de Activatie Managers en de Digital Activatie Manager om de strategie full funnel uit te rollen in de diverse kanalen. Je werkt samen met Global om de lokale behoeftes kenbaar te maken en andersom.
Gezien de complexiteit van de rol met verschillende merken, landen en kanalen zoeken we een strategisch persoon die goed is in plannen en prioriteiten stellen, sterk in samenwerking en op zoek naar manieren om strategie te versterken.
Wat jij gaat doen
Je leidt de jaarlijkse merkplannen en bepaalt, in lijn met global strategie, de inzet van A&P en de juiste activatie-touchpoints.
Je brieft de Marketing en Digital Activation Manager over campagnes en stuurt actief op de uitrol van de Global campagnes en materialen aangevuld met lokale marktbehoeften.
Je geeft input aan Global met betrekking tot innovaties en productontwikkelingen; marktinzichten, -vereisten en de business case. Ook ben je verantwoordelijk voor het lokale launch proces.
Je beheert het assortiment en productmanagement in afstemming met Activatie Management en Sales en drijft assortiment initiatieven met Global.
Je werkt samen met Global aan projecten (bijv. campagnes) en deelt lokale inzichten en geeft feedback op de strategie en projecten.
Je identificeert en ondersteunt de ontwikkeling van clinical evidence voor jouw productfolio en therapiegebieden, in samenwerking met Global.
Wie jij bent
Je hebt ervaring in marketing.
Je hebt een afgeronde HBO-WO opleiding.
Je spreekt vloeiend Nederlands. Bij voorkeur een goede kennis van de Franse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je hebt meer dan 3 jaar relevante werkervaring.
Je bent communicatief vaardig.
Je bent analytisch en strategisch sterk.
Je bent flexibel, gedreven, pro-actief, teamplayer en energiek.
Ervaring in de gezondheidszorg is een pre.
Wat wij jou bieden
Je komt terecht in een ervaren en gedreven team met veel kennis en passie voor het vak. Binnen Essity krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken in een internationale werkomgeving. Wij bieden een marktconform salaris, inclusief een 13e maand, 25 vakantiedagen + 11,5 ADV-dagen, bonus en een aantrekkelijke pensioenregeling.
Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us
Application End Date:
11 okt. 2026
Job Requisition ID:
Essity262583
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.