Kardex

Business Account Manager (d/m/w) South East Germany

Germany · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerKardex
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Wir suchen ab sofortfür die Kardex Deutschland GmbH eine/n Business Account Manager (d/m/w) in der Region Süd-Ost Deutschland.

Sie betreuen in dieser Rolle unsere Bestandskund:innen und agieren aus dem Homeoffice heraus. Sie erhalten für diese Aufgabe einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

Your tasks

  • Analyse, Potenzialermittlung und Segmentierung der Bestandskund:innen im definierten Gebiet unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Materialflüsse
  • Betreuung und Entwicklung strategischer Kund:innen, sowie Erarbeitung von spezifischen Kund:innenlösungen
  • Entwicklung, Abstimmung, Planung und Umsetzung lokaler go-to-market Ansätze und Marketingaktivitäten
  • Umsetzung von Kampagnen und Initiativen für Bestandskund:innen
  • Erkennen und Ausschöpfen von Potenzialen (Cross-/Upselling)
  • Stärkung und Sicherung der Kund:innenbindung durch hohe Beratungskompetenz
  • Sorgfältige Pflege des CRM-Tools salesforce
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Your profile

Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, -psychologie, -informatik oder Kenntnisse in Form einer Berufsausbildung gepaart mit langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Investitionsgüter und Lösungen sowie zugehöriger Service- und Softwareprodukte

Idealerweise Erfahrung im Vertrieb automatisierter Produkte und/oder Services in der Intralogistik

Umfassende Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Vertriebskonzepte und Marketingstrategien

Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Analyse und Steuerung der gesamten Vertriebspipeline, Kundensegmentierung, Kampagnenmanagement, Events und Messen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld

Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online sowie Employee Assistance Program (Lyra)

Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Homeoffice,

Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus zielorientierter Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Notebook

Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Mitarbeiterkleidung und Gesundheitsmanagement

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Fragen? Sprechen Sie mich gerne direkt an: Veronika Wieland-Kolumban, 015120542770 oder Buchen Sie einen Termin, um mich zu treffen

Wir freuen uns auf Sie!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

At a glance

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Skills in this posting

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