Sopra Steria

Business Analyst - Transport - Nantes

Nantes, Pays de la Loire, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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EmployerSopra Steria
LocationNantes, Pays de la Loire, 44000, France
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted12 days ago

L’agence Transport de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…)

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !

Votre rôle et vos missions :

Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),
Vous veillez à analyser et à comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,
Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,
Vous participez aux phases de recettes,
Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,
Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,
Vous gérez un backlog projet,
Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.

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En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Epaulé(e) par votre manager, vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre plateforme de formation , nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou formation équivalente, vous bénéficiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Dans l’idéal, vous avez débuté votre carrière dans le développement informatique, ce qui vous rend capable aujourd'hui d'interagir efficacement avec les équipes techniques.

A l'écoute et rigoureux(se), vous avez démontré votre aptitude à comprendre, à vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique.

Vous connaissez UML ou un autre outil de modélisation et la gestion des exigences. Vous avez participé à des projets en engagements de résultats. Vous maîtrisez la communication écrite, orale et pouvez également travailler en langue anglaise.

Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences méthodologiques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'agence Transport de Nantes vers les différentes filières métiers.

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire.
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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