CDD 6 mois - Conseiller Service Client/Gestionnaire Assurance risques immobiliers

Vérification de la corrélation avec les existants

Mise à jour des coordonnées des intervenants entre deux campagnes de valeurs,

Assistance téléphonique au client

Etablissement d’avenants sous la responsabilité des Conseillers Spécialisés

Calcul de primes, taxes et honoraires et facturation

Suivi des règlements et traitement des préavis de mise en demeure, mises en demeure, suspensions et résiliations

Ce que nous attendons de vous :

4 ans d’expérience dans un poste similaire

Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe

Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens du service client

Vous êtes à l’aise avec Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Anglais courant

Ce qui fera la différence:

Votre motivation et votre état d’esprit

Sens du service client

Pourquoi nous rejoindre :

Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.

Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.

Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.