Artefact

CDI - Senior Consultant SEO/GEO - Paris

France · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerArtefact
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Qui sommes-nous?

Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis plus de 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 27 pays sur tous les continents et comptons 2500 collaborateurs.

Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux.

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La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (consultants data, data analysts, data scientists, data engineers, et des experts du digital marketing sur tous les canaux).

Dans ce contexte, notre practice Digital Marketing recherche pour accompagner sa croissance un(e) Consultant(e) Senior SEO/GEO.

Au sein de l’équipe AI Search, qui déploie des stratégies intégrées organiques (SEO/GEO) et payantes (SEA/GEA) pour ses clients — le/la Consultant(e) Senior SEO/GEO aura pour missions :

  • Délivrer des projets SEO/GEO sous la supervision des directeurs AI Search et des consultants digital marketing
  • Assurer l’interface avec le(s) partenaire(s) outil pour l’extraction des données
  • Produire des documents d’analyse: insights, benchmarks, recommandations et plan d’actions prioriser
  • Suivre la bonne mise en oeuvre des recommandations

Profil recherché:

  • Formation Bac +4/5, avec au minimum 3 ans d’expérience en SEO en agence spécialisée
  • Des bases en GEO sont un plus pour la candidature, mais non obligatoires
  • Rigueur et maîtrise des KPI’s et du Web Analytics
  • Anglais courant

Pourquoi nous rejoindre :

  • Artefact est the place to be: venez construire l'avenir du data marketing et de l’AI Search
  • Progression: chaque nouvelle mission offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
  • Culture: rejoignez une des meilleures équipes européennes en data marketing
  • Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés dont l’objectif est la croissance continue et pérenne de l’entreprise

Process de recrutement :

  1. HR call : Talent Acquisition Specialist
  2. Entretien avec un Directeur AI Search et une consultante senior SEO (1h en présentiel + 1 étude de cas qui sera effectuée en direct)
  3. Entretien avec un Digital & Data marketing Partner (45 min en présentiel)

Rémunération

Fourchette de rémunération prévue : 40k€ à 46k€ brut/ annuel selon profil

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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