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Chargé d'Affaires Pilotage de Contrat en Maintenance Nucléaire H/F

Chessy, IDF, France · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerAssystem
  • LocationChessy, IDF, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Votre future équipe :

Sous la responsabilité Coralie, Ingénieure Projet, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs travaillant sur différents projets pour notre client EDF UTO.

La maintenance des Centrales Nucléaires de Production d’Electricité (CNPE) est un enjeu majeur dans la transition énergétique. Quel que soit le scénario leur prolongement est une nécessité et nous devons nous assurer que le parc nucléaire français produit de la manière la plus sûre possible en suivant l’ensemble des Programmes de Base de Maintenance Préventive (PBMP).

Afin d’accompagner EDF dans ces défis, Assystem recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Pilotage de Contrat en Maintenance Nucléaire.

Vos missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs de la Direction des Opérations de Maintenance (DOM) au sein de l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) d’EDF, dont le rôle est de piloter les Opérations de Maintenance du parc nucléaire français. Cette expérience vous permettra d'acquérir une compréhension approfondie du secteur nucléaire et des processus opérationnels.

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Vous serez intégré au sein d’une équipe de collaborateurs chargée d’appuyer le pilotage des contrats des opérations de Maintenance. Les principales missions couvrent un large éventail de responsabilités, allant de la gestion du marché à la mise à jour des outils et des indicateurs, le pilotage et le suivi opérationnel de campagne, en passant par le suivi budgétaire et la gestion des problèmes d'adéquation charges / ressources.

Vous couvrirez l’ensemble des missions suivantes :

  • Création des modes opératoires ;
  • Création de questionnaires de compétences ;
  • Capitalisation de l’expérience technique acquise par le Chargé d’Affaires ;
  • Formalisation des processus applicables sur les activités ;
  • Mise en place de plans de formation des nouveaux collaborateurs.

Collaboration avec les parties prenantes : Vous serez en interface avec les parties prenantes pour coordonner les échanges et capitaliser les éléments nécessaires à votre mission. Cette collaboration vous permettra de développer vos compétences en communication et en gestion de projet. Vous aurez également l'occasion d'approfondir vos connaissances sur les centrales REP et les domaines techniques tels que la l’Electricité, la Mécanique, la Mécatronique, la Robinetterie et les Essais Non Destructifs. De plus, vous développerez des compétences essentielles en pilotage d’affaires, notamment le pilotage d'intervenants et la gestion budgétaire.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

💪 Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

🚀Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

🧭Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’Ingénieur ou équivalent universitaire) généraliste ou orientée Electrique, Mécanique ou autre domaine technique.

Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon sens relationnel.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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