CNX
Chargé de recrutement (F/H) - Meknès - Français - Anglais - Confirmé
Morocco · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerCNX
- LocationMorocco
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Title:
Chargé de recrutement (F/H) - Meknès - Français - Anglais - Confirmé
Job Description
Qui sommes-nous ?
Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant.
Votre mission
En tant que chargé de recrutement, vous assurez un rôle clé à travers les missions suivantes :
- Accueillir et informer les candidats sur le processus de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
- Gérer les entretiens de présélection téléphonique et évaluer les candidats selon les critères demandés pour le poste
- Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
- Rédiger les comptes rendus des entretiens
- Mettre à jour le statut des candidatures sur le système d’informations
- Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
- Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client
- Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
- Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service sourcing
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Ce que nous vous offrons
Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution :
- Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
- Des avantages sociaux exceptionnels :
- Assurance santé
- Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription
- Service de restauration à des prix réduits
- Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)
- Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche
Le profil de nos Game-Changers
Nous recherchons un talent qui :
- Est de formation supérieure en ressources humaines idéalement
- Maitrise parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Dispose d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
- Connait les techniques de recrutement de masse
- Est reconnu pour sa capacité à offrir une bonne expérience candidat
- A une écoute active
- Est reconnu pour ses qualités relationnelles et son esprit d’équipe
- Est orienté résultats
- Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Sait travailler dans une organisation multi-clients
Disponibilité, flexibilité et engagement sont des qualités majeures pour mener à bien sa mission.
Une expérience dans le recrutement des profils téléventes est un plus.
Notre processus de recrutement est inclusif et garantit la sélection des meilleurs talents :
- Premier échange avec nos recruteurs afin d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste
- Passation de tests linguistiques en ligne
- Entretien approfondi avec vos futurs managers pour explorer vos compétences et votre intérêt pour le poste. Cette étape peut requérir plusieurs entretiens
- Sélection du candidat retenu après débriefing avec les parties prenantes et présentation de l’offre d’embauche
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent !
Location:
MAR Meknès - Résidence Dar Dmana Rue Angle Sabou et Badr Al Koubra Hamria
Language Requirements:
English (Required), French (Required)
Time Type:
Full time
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
- Employer posted
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