Coface

Chargé(e) d’Affaires – Services de Recouvrement

CASABLANCA, Morocco · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerCoface
  • LocationCASABLANCA, 20000, Morocco
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Le Chargé d’Affaires Recouvrement a pour mission de développer l’activité de recouvrement de créances pour compte de tiers (Third Party Collection), en prospectant de nouveaux clients, en développant des partenariats stratégiques et en accompagnant les entreprises dans l’optimisation de leur gestion du poste clients.

Il est responsable de l’acquisition de nouveaux mandats de recouvrement, du suivi de la relation commerciale et de la promotion de l’ensemble des services de gestion du risque client.

Développement Commercial

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients PME, ETI et Grandes Entreprises.
  • Identifier les besoins des entreprises en matière de recouvrement amiable et judiciaire.
  • Développer un portefeuille de clients actifs sur l’ensemble du territoire marocain.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial dédié à l’activité Third Party Collection.
  • Assurer une veille active du marché et de la concurrence.
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Gestion de la Relation Client

  • Présenter les services de recouvrement et les solutions associées.
  • Comprendre les problématiques clients et proposer des solutions adaptées.
  • Construire des relations durables avec les directions financières, crédit management, direction générale et responsables recouvrement.
  • Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients.

Gestion des Opportunités Commerciales

  • Préparer les propositions commerciales et les appels d'offres.
  • Négocier les conditions contractuelles et tarifaires.
  • Coordonner avec les équipes opérationnelles pour garantir une prise en charge optimale des dossiers.
  • Assurer le suivi des contrats jusqu'à leur signature et leur mise en œuvre.

Coordination Interne

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recouvrement, juridiques et opérations.
  • Assurer le transfert efficace des nouveaux dossiers aux équipes concernées.
  • Participer à l’amélioration continue des processus commerciaux.

Reporting et Pilotage

  • Mettre à jour le CRM et assurer la qualité des données commerciales.
  • Produire les reportings réguliers sur l'activité commerciale.
  • Suivre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Formation

  • Bac+4/5 en Commerce, Finance, Gestion, Droit des Affaires ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial B2B.
  • Une expérience dans le recouvrement de créances, l’assurance-crédit, l’affacturage, la banque, les services financiers ou les services aux entreprises est fortement souhaitée.
  • Bonne connaissance du tissu économique marocain.

Compétences Techniques

  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
  • Bonne compréhension du cycle Order-to-Cash et de la gestion du poste clients.
  • Connaissance des procédures de recouvrement amiable et judiciaire.
  • Capacité à analyser des besoins complexes et à construire des offres de services adaptées.
  • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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