Essity
Chef d'équipe logistique (H/F)
France · On-site · Full time
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About the role
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- EmployerEssity
- LocationFrance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull time
- Employer posted
Chef d'équipe logistique (H/F)
Pour notre dépôt de produits finis
Poste en 2*8
Site industriel Kunheim (68)
A 17 km de Colmar , à 15 km de l’Allemagne, à 35 km de Freiburg et à 70 km de Bâle et de Strasbourg,
(Le TGV Est Européen à partir de Colmar assure des liaisons directes avec Paris, Lille, Rennes, Nantes et Bordeaux.)
Chez Essity, au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l’esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d’une autonomie qui nous permet d’innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe.
Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l’excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.
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Le site Essity de Kunheim (68) grâce à sa machine à machine à papier et ses lignes de converting , produit chaque jour 1,8 million de rouleaux de papier toilette, 300 000 rouleaux d’essuie-tout et 18 millions de mouchoirs.
A propos du poste :
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur.e chef d'équipe logistique pour notre dépôt de produits finis.
Vous encadrerez une équipe de 6 à 8 caristes et jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de produits finis, depuis le stockage jusqu’à l’expédition vers nos clients.
Ce que vous allez faire :
- Promouvoir une culture sécurité exemplaire et garantir la protection de toutes les personnes présentes sur la zone (salariés, intérimaires, chauffeurs, prestataires).
- Assurer la gestion des incidents (sécurité, qualité, environnement) en étant le premier point de contact et en mettant en place les actions correctives nécessaires.
- Veiller à l’application des standards qualité et garantir la conformité des produits, des matières et des expéditions (blocage des non‑conformes, gestion des anomalies).
- Piloter la performance logistique : respect des délais, livraisons matières vers les lignes, flux entrants/sortants, préparation des commandes et retours clients.
- Optimiser les trajets, les flux et l’allocation des ressources pour améliorer l’efficacité opérationnelle du magasin/entreprise.
- Suivre les résultats logistiques (taux de service, anomalies, productivité) afin d’identifier et d’appliquer des améliorations et économies.
- Apporter un support technique quotidien sur la gestion des palettes, les équipements logistiques et la manipulation sécurisée des charges.
- Organiser le travail de l’équipe : assignation des tâches, coordination des activités, gestion du flux et garantie d’un déroulement fluide des opérations.
- Animer la vie d’équipe : points quotidiens, communication transparente, encouragement des idées d’amélioration et maintien d’un climat de confiance.
- Assurer le management de proximité : feedbacks, gestion des congés, entretiens individuels, développement des compétences, formation et participation au recrutement.
Qui êtes vous ?
- Vous avez idéalement une première expérience en management ou en animation de réunion idéalement dans le secteur logistique.
- Vous avez une aisance relationnelle pour porter des messages avec une vision positive et un leadership inspirant.
- Vous appréciez de travailler en équipe et en collaboration.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux , la démarche d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
Ce que nous avons à offrir :
- Solutions d’épargne (PEE, PERCOL) avec abondement
- Intéressement et participation
- Remboursement indemnités kilométriques
- Restaurant d'entreprise
- Tarifs préférentiels pour des activités via notre CSE
- Accompagnement personnalisé (mobilités internes, E-learning)
Application End Date:
21 Oct 2026
Job Requisition ID:
Essity266022
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull time
- Employer posted
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