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Chef de Projet travaux neufs H/F

France · On-site · Full time

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About the role

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  • EmployerEssity
  • LocationFrance
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Chef de Projet travaux neufs H/F

Site industriel Kunheim (68)

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

  • Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
  • 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
  • Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
  • Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

Rejoignez-nous !

Chez Essity, au sein la Division Marques de Distributeur, nous cultivons l’esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur.

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Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d’une autonomie qui nous permet d’innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe.

Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l’excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.

Le site Essity de Kunheim (68) grâce à sa machine à machine à papier et ses lignes de converting , produit chaque jour 1,8 million de rouleaux de papier toilette, 300 000 rouleaux d’essuie-tout et 18 millions de mouchoirs.

A propos du poste :

Notre équipe recherche un Chef de Projet travaux neufs H/F , le poste sera basé à Kunheim.

Vous serez rattaché au responsable infrastructure du site, vous élaborez et mettez en œuvre les projets en assurant la gestion technique, organisationnelle, administrative et budgétaire depuis la phase de pré-étude jusqu’à la mise en service et réception finale.

Ce que vous allez faire :

  • Réaliser les études de faisabilité du projet en lien avec les fournisseurs, les équipes et le support Essity,
  • Etablir les cahiers des charges pour obtenir une cotation en lien avec les standards Essity,
  • Gérer les projets techniques ayant des interfaces directes avec l’usine et/ou apporter du support dans le cadre des projets à interfaces externes et/ou multiples,
  • Gérer en toute autonomie des projets techniques et civils dans tous les domaines de technologie, process ou types de produits finis en lien avec le budget,
  • Appliquer le processus PRIME (méthodes Essity) en respectant les standards, les étapes, objectifs et critères de succès de chaque projet comme : coûts en ligne avec les demandes de Capex, délais, communication, formation, gestion du changement, analyse des risques, etc…,
  • Collaborer et impliquer les équipes internes dans la construction, le suivi et la mise en œuvre du projet,
  • Suivi des forecast, les partager et mettre en place les outils de suivi, est le garant des contrats passés avec les prestataires.
  • Assurer le management transversal des entreprises extérieures et étrangères, ainsi que des équipes interne.

Qui êtes-vous ?

  • Formation Bac +5 en management de projet avec des connaissances en automatisme,
  • Expérience minimum de 5 ans en tant que chef de projet dans les procédés industriels continus,
  • Maîtrise de l’anglais indispensable pour échanger dans un environnement international, niveau B2,
  • Maitrise des outils Autocad, MS project et Planneur,
  • Autonomie, réactivité, rigueur, capacité à communiquer et coordonner en transverse, esprit d’équipe.

Application End Date:

08 nov. 2026

Job Requisition ID:

Essity265527

Staying safe while you apply

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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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