Marsh McLennan

Chef(fe) de projets Appels d'offres H/F

France · Hybrid · Full time

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About the role

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EmployerMarsh McLennan
LocationFrance
Work styleHybrid
Employment typeFull time
Employer posted17 Sep 2026

Company:

Marsh

Description:

Venez piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques de Marsh, au cœur des expertises Ressources Humaines & Investissements.

Rejoignez l'équipe Impact !

Chez Marsh, l'équipe Impact orchestre les réponses aux appels d'offres de nos clients et prospects. Un rôle exigeant, à la croisée du conseil, de la coordination de projet et de la production de contenu à forte valeur ajoutée sur des sujets qui vont de la santé et la prévoyance à la retraite, en passant par l'investissement, les talents, la rémunération, la classification des postes ou les services digitaux.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets pour renforcer l'équipe et prendre en main le pilotage de ces dossiers sur le périmètre Ressources Humaines & Investissements, en lien direct avec nos équipes commerciales et nos experts métiers.

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Vos missions

En véritable chef d'orchestre du projet, vous :

Cadrez la réponse : ressources à mobiliser, stratégie, structure du support.

Coordonnez les parties prenantes : mobilisation des experts, planification et animation des réunions.

Contribuez à la construction de l'offre, en apportant du contenu sur les prestations de services.

Challengez l'équipe projet pour garantir la pertinence et la cohérence des contributions au regard des attentes du client.

Veillez à la bonne circulation de l'information, en interne comme auprès du management.

Garantissez l'homogénéité et la clarté des réponses, en lien étroit avec les graphistes de l'équipe.

Sécurisez la remise dans les formats et délais impartis.

Préparez les soutenances orales : application de la stratégie, structuration du support, répétitions.

Le profil que nous recherchons

Expérience confirmée sur les expertises Marsh Ressources Humaines & Investissements.

Formation Bac +5, idéalement avec une composante Assurance.

Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle.

Aisance relationnelle : vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun.

Écoute active et bonnes capacités rédactionnelles pour restituer des besoins clients complexes.

Curiosité et envie d'apprendre en continu sur des sujets à forte technicité.

Anglais opérationnel et bonne maîtrise de PowerPoint, Word et Excel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez au contact direct des enjeux stratégiques de nos clients et d'une diversité d'expertises rares sur le marché du conseil RH et investissements. Un poste où rigueur et sens du collectif font la différence, au sein d'une équipe qui valorise la qualité du travail et la créativité.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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Staying safe while you apply

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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